Kumaha kulawarga anjeun Works deductible

Kulawarga deductibles anu dirancang supados kulawarga ageung moal bakal balik peupeus Mayar individu asuransi kaséhatan deductibles pikeun tiap anggota kulawarga. Anjeun kedah ngartos kumaha deductible kulawarga jalan kitu maneh bisa anggaran pikeun expenses kasehatan kulawarga anjeun.

Kahiji, upami anjeun teu biasa jeung dasar tina naon deductible hiji, baca " asuransi Kaséhatan deductible-naon Ieu Dupi sarta Kumaha Ieu Karya " samemeh indit wae salajengna.

Anjeun bakal peryogi pamahaman dasar ieu deductibles saméméh anjeun gé bisa ngarti kumaha kulawarga karya deductible.

Kumaha éta kulawarga Works deductible pikeun asuransi Kaséhatan Lolobana

Paling kawijakan asuransi kaséhatan kulawarga gaduh duanana deductibles individu jeung deductibles kulawarga. Unggal waktos hiji individu dina kulawarga bayaran arah deductible individu nya, jumlah éta ogé credited nuju deductible kulawarga. Sinyalna dimimitian pikeun sagala individu tangtu pas anjeunna atanapi manehna geus patepung deductible individu nya. Sinyalna dimimitian pikeun sakabéh kulawarga, malah jelema anggota kulawarga anu teu patepung deductibles individu maranéhanana acan, pas di deductible kulawarga anu patepung.

Aya dua cara kawijakan asuransi kaséhatan kulawarga baris dimimitian mayar kauntungan pikeun individu tangtu dina kulawarga.

  1. Mun hiji individu meets nya individu deductible, kauntungan rencana kaséhatan kick dina sareng ngawitan mayar expenses kasehatan kanggo individu anu hijina, tapi henteu pikeun anggota kulawarga séjén.
  1. Lamun deductible kulawarga anu patepung, kauntungan rencana kaséhatan kick-di keur unggal anggota kulawarga naha atanapi henteu maranéhna geus patepung deductibles individu sorangan.

Jenis ieu sistem deductible kulawarga katelah hiji deductible study sabab deductibles individu anu study dina tur cacah nuju deductible kulawarga nu leuwih gede.

Hiji Conto tina Kumaha di kulawarga Works deductible

Hayu urang nyebutkeun hiji kulawarga lima boga deductible individu tina $ 500 sarta deductible kulawarga $ 1.500:

Kusabab kulawarga patepung deductible kulawarga anak, rencana kaséhatan dimimitian Mayar mangpaat pikeun sakabéh anggota kulawarga, sanajan tilu di antarana geus henteu acan patepung deductibles individu maranéhanana.

Kumaha Teu kulawarga nu deductible Simpen Duit Leuwih Pribadi Deductibles?

Paling kawijakan asuransi kaséhatan boga deductible kulawarga éta antara dua jeung opat kali deductible individu. Iwal kulawarga leutik, nu deductible kulawarga biasana leuwih handap sakur nu deductibles individu.

Contona, hayu urang nyebutkeun geus lima anggota kulawarga, mangrupa deductible individu tina $ 1,000 sarta deductible kulawarga $ 2.000, dua kali jumlah deductible individu. Mun aya euweuh deductible kulawarga sarta unggal anggota kulawarga kapaksa minuhan deductible individu saméméh rencana kaséhatan mimiti Mayar mangpaat pikeun anjeunna atanapi dirina, kulawarga anjeun lima bakal mayar $ 5,000 saméméh sinyalna kaséhatan ditajong dina keur unggal anggota kulawarga.

Sanajan kitu, saprak kauntungan sinyalna kick dina keur sakabéh kulawarga nalika deductible kulawarga $ 2.000 geus patepung, kulawarga ngaheéat nepi ka $ 3,000 dina waragad deductible.

Naon Henteu Kaasup dina deductible?

Hal anu teu katutup ku asuransi kaséhatan Anjeun moal kaétang arah deductible anjeun sanajan anjeun mayar aranjeunna kaluar tina saku anjeun sorangan. Contona, liposuction henteu biasana katutupan ku asuransi kaséhatan. Lamun mayar $ 1.500 pikeun liposuction, éta $ 1.500 moal credited arah individu atawa kulawarga anjeun deductible saprak éta lain manfaat katutup tina rencana kaséhatan Anjeun.

Perawatan preventif jasa teu merlukeun hiji deductible, copayment , atawa coinsurance dina nuhun Amerika ka Act Kamanusaan sarta Studi Affordable . Ieu ngandung harti yén asuransi kaséhatan anjeun bakal mayar hal kawas fisik Anjeun keu, shot flu , sarta mammogram malah lamun teu patepung deductible anjeun acan.

Copays keur kunjungan kantor jeung resep umumna teu kaétang arah deductible anjeun, tapi nu specifics bisa rupa-rupa ku rarancang. Diajar didieu: Do Copays Nyumput ka arah asuransi Kaséhatan anjeun deductible?

Rencana Kaséhatan deductible tinggi Dupi iwal, tapi aturan anyar panawaran

Upami Anjeun gaduh rencana kaséhatan deductible tinggi, deductible kulawarga anjeun bisa dianggo béda. Paling HDHPs make hiji deductible agrégat rada Sistim deductible nu study ditétélakeun di luhur. Anjeun tiasa leuwih jéntré ngeunaan ieu dina " Kumaha dina kulawarga Works deductible dina HDHP ".

Jadi sadar yen rencana anjeun bisa jadi hiji HDHP ngan kusabab deductible Anjeun Sigana bener badag. Hiji HDHP mangrupakeun tipe husus tina rencana kaséhatan, teu ngan hiji istilah deskriptif. Kusabab HDHPs biasana pakait sareng pajeg-advantaged Kaséhatan Tabungan Akun , maranéhna mibanda aturan husus yen nyetel poto eta da rencana kaséhatan non-HDHP.

Najan kitu, salaku sahiji 2016 , rencana kaséhatan non-grandfathered kudu nerapkeun individu ACA-patuh kaluar-of-kantong maximums ka sadaya anggota ngeunaan rencana kaséhatan kulawarga, sanajan éta hiji HDHP kalawan deductible kulawarga agrégat. Dina 2018, anu maksimum kaluar-of-kantong diwenangkeun nyaeta $ 7.350 pikeun individu tunggal, sarta $ 14.700 pikeun kulawarga. Ku kituna hiji kulawarga HDHP tiasa gaduh hiji deductible kulawarga agrégat tina $ 7,000 contona, tapi teu tiasa gaduh hiji deductible kulawarga agrégat tina $ 10.000, sabab éta berpotensi bakal merlukeun hiji anggota kulawarga tunggal mayar $ 10.000 saméméh narima kauntungan dina rencana, sarta éta euweuh diwenangkeun .

Pikeun 2019, HHS geus diusulkeun capping individu waragad kaluar-of-kantong di $ 7.900. Aturan anu ngawatesan waragad hiji anggota kulawarga individual pikeun henteu leuwih ti jumlah anu bakal neruskeun ditagihkeun.

Bakal Reformasi Aturan Robah Dina Republik Kamanusaan sarta Studi Kaséhatan?

lawmakers Republik spent loba 2017 dipake dina usaha pancabutan tur ngaganti ACA. Usaha maranéhanana éta gagal, iwal ti bil pajeg GOP anu bakal nyabut mandat individu ACA urang dimimitian di 2019 .

The tagihan nya éta diwanohkeun dina 2017 umumna teu nelepon pikeun sagala parobahan aturan anu merlukeun individu study kaluar-of-kantong maximums on rencana kulawarga. Éta ogé umumna mah bakal geus robah nu kaluar-of-kantong wates yén ACA imposes on rencana kaséhatan.

Sanajan kitu, éta penting pikeun dicatet yén cap ACA urang on kaluar-of-kantong waragad ngan manglaku ka layanan nu dianggap kauntungan kaséhatan penting . The usulan reformasi kasehatan GOP geus umum kaasup hiji tekenan kana méré nagara kamampuhan pikeun redefine kauntungan kaséhatan penting. Mun hiji bil kawas nu éta bisa enacted, éta bisa ngahasilkeun rencana asuransi di sababaraha nagara bagian moal ngawengku hal anu ayeuna diperlukeun bisa katutupan handapeun ACA (care maternity, atawa kasehatan mental, contona).

Lamun éta kajadian, rencana kaséhatan bisa jadi kurang tahan, jeung kulawarga bisa kudu pinuh nutupan biaya sababaraha perlakuan nu bakal ayeuna katutupan di handapeun rencana ACA-patuh. Dina kasus eta, nu kaluar-of-kantong waragad ditanggung pikeun hal nu teu bener teu dilindungan ku rarancang nu moal bakal cacah arah deductible rencana urang atanapi kaluar-of-kantong maksimum. Gantina, maranéhna bakal ngahasilkeun tebih luhur sabenerna kaluar-of-kantong waragad pikeun anggota anu kudu jasa nu euweuh katutupan alatan aturan kirang mantap ngeunaan kauntungan kaséhatan penting.

> Sumber:

> Federal ngadaptar (Departemen Kaséhatan and Services Asasi Manusa),> Sabar> Protéksi sarta Élmu Affordable Act; HHS bewara tina Kauntungan na parameter pamayaran kanggo 2018; Amendments kana période Enrollment Special jeung Consumer Dioperasikeun na Berorientasi Program Plan. Désémber 22 2016.

> Federal ngadaptar (Departemen Kaséhatan and Services Asasi Manusa). Protection sabar jeung Kamanusaan sarta Studi Act Affordable; HHS bewara tina Kauntungan na parameter pamayaran kanggo 2019. November 2, 2017.

> HealthCare.gov, Panyegahan miboga Layanan Kaséhatan.

> Kaiser kulawarga Yayasan. Kasimpulan tina Act Amérika Kamanusaan sarta Studi Kaséhatan, May 2017.