Fibromyalgia jeung Amerika kalawan disabilities Act

Diajar Hak anjeun Dina Ada

Bisa jadi tantangan tetep digawé nalika anjeun boga fibromyalgia (FMS) atawa sindrom kacapean kronis (CFS atawa kuring / CFS ). The Amerika kalawan disabilities Act (Ada) dirancang pikeun ngajaga katuhu anjeun pikeun pagawean ku merlukeun paling karyawan nyieun parobahan - disebut "lumrah akomodasi" - mantuan tetep Anjeun berpungsi.

What is the Amerika kalawan disabilities Act?

The Ada merlukeun dunungan kalayan 15 atawa leuwih karyawan nyadiakeun accommodations lumrah pikeun jalma anu minuhan kriteria keur ditumpurkeun, salami lakukeun sangkan henteu nempatkeun hiji kanyeri undue on pausahaan.

polah nyadiakeun dadaran cacad dumasar nu langkung lengkep ihwal severity gejala ti on diagnoses husus.

Anu Qualifies sakumaha ditumpurkeun?

Gaduh gering kronis kawas FMS atawa kuring / CFS henteu otomatis cocog maneh sakumaha ditumpurkeun. Pikeun dianggap ditumpurkeun dina Ada, Anjeun kedah:

  1. Boga impairment fisik atanapi mental anu substansi watesan hiji atawa leuwih kagiatan kahirupan utama.
  2. Boga rékaman impairment sapertos (kayaning rékaman médis atawa surat ti Dokter anjeun).
  3. Jadi dianggap salaku ngabogaan impairment misalna hiji.

Harti Mayor Kahirupan Kagiatan

Ruang lingkup naon dianggap "utama kagiatan hirup" ieu broadened sakumaha tina 1 Januari 2009. The Ada nyadiakeun dua béréndélan - salah sahiji abilities dasar sarta salah sahiji fungsi ragana utama.

abilities dasar kaasup tapi teu diwatesan ka:

fungsi ragana utama kaasup tapi teu diwatesan ka:

2009 amandemen hususna nu impairments ieu teu kedah janten gampang katempo ti nempo atawa ngobrol jeung batur.

Ogé nyertakeun anjeun nalika gejala anjeun téh di remisi, salami anjeun kukituna dianggap ditumpurkeun lamun gejala éta aktip. Ieu hususna mantuan pikeun jalma kalawan FMS jeung kuring / CFS anu ngalaman flares na remissions.

Naon akomodasi Munasabah?

Lamun cocog sakumaha ditumpurkeun dina Ada, anjeun ngabogaan hak pikeun menta accommodations lumrah ti dunungan anjeun. (Inget yen ieu ngan manglaku ka pausahaan kalayan leuwih ti 15 karyawan teu bisa nyieun hiji kanyeri undue on parusahaan.)

A akomodasi lumrah nyaeta sagala robah nepi proyek Anjeun atawa lingkungan gawé nu mere Anjeun wasa sarua pagawean. Conto akomodasi lumrah pikeun gejala FMS atawa kuring / CFS bisa ngawengku:

Ieu nepi ka anjeun, moal dunungan anjeun, mun datang nepi ka naon accommodations bakal nulungan anjeun ngalakukeun proyek Anjeun hadé.

Diajak ngobrol Dunungan anjeun

The Ada teu merlukeun pasamoan formal atawa pamenta anu ditulis nalika anjeun ngobrol dunungan anjeun ngeunaan akomodasi lumrah - kabeh geus maneh mun geus boga paguneman nu Anjeun ngabejaan dunungan anjeun ngeunaan kaayaan anjeun sarta ngabahas jenis accommodations bakal mantuan anjeun.

Ieu mangrupakeun ide nu sae pikeun nyandak catetan, tetep wae surelek pertinent, sarta catetan sagala kaping on nu ngobrol ngeunaan isu Ada.

Sakali anjeun geus dikaitkeun ka dunungan anjeun ngeunaan accommodations luyu, éta nepi ka parusahaan nyadiakeun accommodations maranéhanana, salami henteu ngakibatkeun hiji kanyeri undue.

Meunangkeun Pitulung

Pikeun meunangkeun inpo nu leuwih lengkep ihwal dina éta-proyek accommodations na Ada, Anjeun bisa ngontak akomodasi Proyék Network (Jan).

Mun anjeun ngarasa nu nuju keur discriminated ngalawan atanapi nampik hak anjeun handapeun Ada, ngahubungan Sarua Pakasaban Kasempetan Komisi lokal Anjeun atawa nelepon nomer nasional: 1-800-669-4000 (TTD:. 1-800-669-6820)

sumber:

Kantor Sarat jeung Kaayaan Pakasaban cacad, Proyék akomodasi Network. "Karyawan 'Guide Praktis mun requesting na Negotiating accommodations Munasabah Dina Amerika kalawan disabilities Act (Ada)"

AS Departemen Kaadilan. "A Guide to cacad Hak Laws: Amerika kalawan disabilities Act"

Sarua Pakasaban Komisi Kasempetan AS. "Aya bewara ngeunaan Amerika Jeung disabilities Act (Ada) Amendments Act Of 2008"