Janur manjangan sinyalna asuransi hiji pagawe sacara
The Omnibus beuki kuat APBD rekonsiliasi Act, ogé katelah janur, merlukeun dunungan neruskeun nawarkeun sinyalna kaséhatan atawa asuransi médis pikeun pagawé atawa kulawarga maranéhanana sanggeus acara qualifying tangtu. extension Ieu kawates sinyalna tiasa masihan ka waktu pikeun mindahkeun ka rencana kasehatan anyar.
Naon Dupi janur?
Lamun ninggalkeun proyek Anjeun sukarela atawa anu terminated alesan sejenna ti kalakuan nu jahat kotor, anjeun tiasa manjangkeun sinyalna anjeun nepi ka 18 bulan, jeung tambahan 11 months lamun anjeun ditumpurkeun.
Ieu ogé lumaku mun jam gawe anjeun téh ngurangan kana titik dimana anjeun euweuh cocog keur sinyalna asuransi kaséhatan dunungan anjeun. salaki anjeun atanapi barudak bisa neruskeun sinyalna pikeun tambahan 18 bulan lamun aya acara qualifying kadua, kayaning pangsiun, cerai, atawa maot anjeun.
Aya kualifikasi janur tambahan sarta stipulations keur dunungan. Contona, janur ngan manglaku ka dunungan anu boga 20 atawa leuwih karyawan. Éta bisa jadi pangusaha swasta sector, organisasi karyawan, atawa kaayaan atawa lokal dunungan pamaréntah. Mangga paluruh émbaran nu langkung seueur ngeunaan kualifikasi dunungan jeung aturan dina Departemen AS Tenaga Kerja urang ramatloka janur.
Dina sababaraha nagara bagian, aya mangrupakeun tuluyan dumasar nangtang sinyalna pikeun pagawé anu dianggo for jeung sya leutik sarta teu boga aksés ka janur.
Kumaha Larapkeun pikeun sinyalna janur
Nalika anjeun siap ninggalkeun proyek Anjeun, dunungan anjeun kedah masihan anjeun informasi janur nu bakal ngawengku léngkah anjeun gé kudu nyandak manjangkeun sinyalna anjeun sanggeus anjeun ninggalkeun proyek Anjeun.
Upami anjeun teu acan nampi informasi anu aya dina 14 poé, ngahubungan departemén HR dunungan anjeun jeung nanya aranjeunna nyadiakeun ka anjeun.
Anjeun boga 60 poé pikeun mutuskeun atanapi henteu neruskeun sinyalna anjeun kalawan janur. Ieu bakal masihan waktos Anjeun ningali naon sinyalna séjén bisa jadi aya. Anjeun moal ngagaduhan sela di sinyalna handapeun urut rencana anjeun salami anjeun nyieun kaputusan ku dinten 59.
Anjeun jawab premiums janur anjeun nu berlaku mangsa éta. sinyalna janur anjeun bakal backdated kitu eta nyertakeun sagala expenses médis nu ditanggung dina mangsa éta.
Pastikeun anjeun teu balik kaliwat jandéla 60 poé tanpa ngalamar rencana kasehatan sejen. Anjeun bisa jadi kudu eusian celah jeung asuransi kaséhatan jangka pondok lamun aya ngantosan asuransi kaséhatan hiji dunungan anyar urang mawa pangaruh. Medicaid ogé bisa jadi hiji pilihan pikeun anjeun.
Sinyalna Anjeun Dina janur
Lamun ngamangpaatkeun janur, rencana sinyalna anjeun bakal boga mangrupakeun hiji maneh tadi dina waktu acara anu micu leungitna anjeun tina kasehatan dunungan. Rencana sorangan moal robah iwal mun milih hiji rencana anyar nalika jaman enrollment kabuka asalna sabudeureun.
Kalawan asuransi kaséhatan sami anjeun kungsi saméméh, anjeun moal kudu ngarobah dokter jeung anjeun gé boga sarua coinsurance , deductible , sarta copayments anjeun dipaké pikeun Mayar.
Biaya sinyalna janur
Dunungan anu diwenangkeun waragad maneh, urut pagawe maranéhanana, 102 persen biaya maranéhanana asuransi teh. Tangtu, 100 persen nyertakeun biaya dunungan urang mun nanggungkeun ka kantor asuransi anjeun. The tambahan 2 persén nyertakeun sagala biaya administrasi dunungan kudu nyerep ngurus paperwork nu.
wrinkle sejen nyaeta lamun keur narima tambahan 11 bulan extension cacad sinyalna, premium anjeun dina eta bulan tambahan bisa diangkat ka 150 persén total biaya rencana urang sinyalna.
Karyawan nu sering ngajempolan dina naon sinyalna janur bakal ngarugikeun maranehna. Mindeng, premium anjeun bari padamelan éta ukur bagian tina total biaya rencana asuransi kaséhatan Anjeun bari dunungan anjeun dibayar perséntase atawa malah sakabéh waragad. Ayeuna anjeun bakal tega sakabéh waragad.
Hanjakal, sakumaha mahal sakumaha sinyalna janur mungkin sigana, eta bakal meureun masih kos maneh kirang ti asuransi kaséhatan individu. Bandingkeun waragad na sinyalna pikeun mastikeun éta pilihan pangalusna.
Anjeun bisa boga pilihan handap-ongkos ngaliwatan pasaran kasehatan individu.
Panjang sinyalna janur
Dina kalolobaan kasus, urut pagawe atawa kulawarga anggota bisa tetep sinyalna asuransi kaséhatan janur nepi ka 18 bulan sanggeus tanggal panungtungan pagawean. Lamun baé katutupan ngaliwatan janur janten ditumpurkeun, teras kauntungan bisa jadi ngalegaan nepi ka 11 bulan deui. Premiums baris ngaronjatkeun pikeun extension éta.
Catetan yen lamun sono a pembayaran janur bulanan, anjeun bakal leungit sinyalna jeung anjeun moal bisa meunang eta deui. rencana teh teu kudu ngirimkeun Anjeun bil a, jadi anjeun perlu pikeun mastikeun Anjeun nyieun pangmayaran Anjeun.
anggota kulawarga (salaki atawa anak gumantung) bisa meunang hiji extension 18-bulan lamun aya acara qualifying kadua. bringing total panjang maranéhanana sinyalna ka 36 bulan. acara ieu bakal janten pupusna sahiji pagawe katutupan, cerai atanapi separation légal, Medicare entitlement dina kaayaan nu tangtu, atawa leungitna status anak gumantung kaayaan rencana. Acara nu kadua kudu geus salah nu bakal ngabalukarkeun waris mumpuni pikeun leungit sinyalna handapeun rencana lamun acara qualifying munggaran geus teu lumangsung.
Kumaha Nyiapkeun pikeun Ahir sinyalna janur anjeun
Bari anjeun masih katutup di handapeun janur, ngawas bedah pikeun rencana asuransi kaséhatan anyar anjeun bisa mindahkeun ka sakali sinyalna janur Anjeun ends. Anjeun oge bisa hayang ngajajah naha ayeuna cocog keur Medicaid .
Lamun Kamanusaan sarta Studi Affordable Act Kaséhatan asuransi pasaran geus sadia pikeun anjeun, pariksa keur tanggal jaman enrollment muka. Anjeun tiasa enroll dina mangsa éta jaman iraha eta lumangsung bari anjeun katutupan ku janur. Anjeun oge bakal ngabogaan hak pikeun enroll dina pasaran di ahir kauntungan janur anjeun, sakumaha anu mangrupakeun acara qualifying. Sanajan kitu, catetan nu parobahan dina Kamanusaan sarta Studi Act Affordable bakal dampak pilihan nu anjeun kedah parios ningali lamun éta kénéh aya.
A Kecap Ti
Prospek kaleungitan asuransi kasehatan lamun proyek parobahan kaayaan anjeun tiasa pisan stres, utamana lamun anu sahandapeun perlakuan keur kaayaan atawa rék mastikeun kulawarga anjeun boga kauntungan kasehatan. Ngajalajah pilihan anjeun sarta nyaho hak Anjeun. Parobahan kana hukum kasehatan oge bisa dampak kana pilihan anjeun bakal boga lian ti janur.
> Sumber:
> Hiji pagawe sacara Guide to Kaséhatan Mangpaat Dina janur. Amérika Sarikat Departemen Buruh. https://www.dol.gov/agencies/ebsa/about-ebsa/our-activities/resource-center/publications/an-employees-guide-to-health-benefits-under-cobra.pdf.
> Guide Hiji Dunungan urang mun sinyalna tuluyan Grup Kaséhatan Dina janur - The Omnibus beuki kuat APBD rekonsiliasi Act of 1986. Amérika Sarikat Departemen Buruh. https://www.dol.gov/sites/default/files/ebsa/about-ebsa/our-activities/resource-center/publications/an-employers-guide-to-group-health-continuation-coverage-under- cobra.pdf.