Perencanaan pikeun Kantor Médis atanapi Organisasi
Aya nyokot deal agung waktu, sarta loba tata nalika ngalaksanakeun prosés milih, sarta acquiring hiji sistem informasi (IS) dina hiji organisasi Podomoro. proses ieu bisa rupa-rupa ti organisasi ka organisasi tapi masih tetep pohara krusial kana kasuksésan organisasi.
Médis professional kantor kudu informed ngeunaan rinci saméméh dimimitian prosés acquiring hiji sistem informasi, kumaha gol organisasi urang ngajalankeun proses pamilihan, jeung peran masing-masing tina pamangku kapentingan organisasi urang maénkeun dina prosés Pilihan sarta akuisisi.
Outsourcing atanapi Dina-House technicians IT
Salah sahiji kaputusan kahiji nyaeta naha mun milih antara outsourcing kasebut jeung / atawa pikeun mawa dina IT (Téhnologi Émbaran) technicians digawekeun dina fasilitas nu.
Kahiji: Organisasi tempo kudu nanya, "Naon expense urang daék méakkeun dina ngalaksanakeun prosés anyar ieu jeung naon mangpaat unggal pilihan, outsourcing atanapi di-imah?" The waleran ti dua patarosan ieu baris mantuan pituduh organisasi kana arah bener ngalaksanakeun sistem informasi anyar.
Kadua: Goals kudu diatur sakumaha naon anu hayang na diperlukeun kaluar tina sistem informasi anyar ieu. Daptar kudu ngawengku tujuan karyawan individual tur salaku sakabeh, anu tujuan kantor hareup, tujuan kantor deui, sadaya médis milu, jeung tujuan diperlukeun pikeun ngahontal kapuasan sabar. gol ieu bakal nangtukeun nada pikeun kumaha organisasi bakal ngajalankeun prosés Pilihan Sistim émbaran maranéhanana.
Tujuan diatur dina organisasi bakal ngajalankeun proses seleksi ngalaksanakeun sistem informasi anyar dina sababaraha cara. Unggal fungsi organisasi béda ti hiji sarua séjén. Ieu bisa ngawengku ngabogaan pangabutuh beuki atanapi pangsaeutikna, gaduh nomer gede atawa leutik pasien, merlukeun format béda sistem jeung / atawa dianggo kaluar tina salah sahiji atawa leuwih ti hiji server.
Faktor ieu pikeun milih sarta ngalaksanakeun sistem informasi Podomoro kabeh bakal maén peran dina proses-nyieun putusan ngalaksanakeun sistem informasi anyar.
Anu bakal Nganggo System Émbaran?
Organisasi tempo kudu mutuskeun saha bakal ngagunakeun unggal sistem na naon syarat maranéhna bakal perlu minuhan tugas salaku hiji pagawe tur nyugemakeun penderita maranéhanana dina waktos anu sareng. Hiji bisa nempo yén lamun milih pikeun nerapkeun hiji sistem informasi kana fasilitas Podomoro aya sababaraha faktor mertimbangkeun. Contona: karyawan, anu penderita atanapi saha wae anu bisa jadi gawe bareng organisasi. Sateuacan nyieun sagala kaputusan dumasar kana sistem informasi anyar mastikeun yén gol geus diatur tur nu jelas dipikaharti ku kabeh pihak kalibet. Ieu bakal ngurangan salah harti sagala di mangsa nu bakal datang.
faktor penting séjén mertimbangkeun nalika nyieun kaputusan ieu latihan karyawan, ongkos ka ngalatih karyawan ieu jeung kamampuan karyawan pikeun neuleuman kumaha carana make sistem informasi karek dilaksanakeun.
HIPAA minuhan pikeun Systems Émbaran Médis
Panungtungan, tapi teu saeutik, pastikeun kantor médis anjeun HIPAA patuh. Jeung ngaronjat pamakéan téknologi informasi dina kasehatan, kantor médis anjeun kudu neruskeun neangan cara pikeun ngajaga kaamanan inpormasi nu ditangtayungan kaséhatan (PHI) tina penderita aranjeunna ngawula.
kaamanan HIPAA nujul kana ngadegkeun safeguards pikeun PHI dina sagala format éléktronik. Ieu ngawengku sagala informasi dipake, ditunda atawa dikirimkeun sacara éléktronik. Sagala fasilitas ditetepkeun ku HIPAA salaku éntitas katutupan boga tanggung jawab pikeun mastikeun nu privasi sarta kaamanan inpormasi sabar na urang salaku ogé ngajaga karusiahan of PHI maranéhanana.
Éta imperatif nu rékaman médis tetep rahasia teu tiasa diakses ku urang yén teu boga otorisasina ditangtoskeun. Disclosures dijieun ngeunaan informasi kaséhatan ditangtayungan a sabar urang (PHI) tanpa otorisasina maranéhna dianggap palanggaran aturan Privasi.
Sakabéh panyadia Podomoro boga tanggung jawab tetep staf maranéhanana dilatih sarta informed ngeunaan minuhan HIPAA. Naha dihaja atawa teu kahaja, panyingkepan diidinan of PHI dianggap palanggaran HIPAA.