Naon Naha Mun Dokter anjeun hinaan Anjeun

Mun anjeun ngarasa jadi lamun panyadia anjeun geus dihina anjeun, meureun aya sababaraha lengkah anjeun kedah nyandak. Panyadia, kawas dokter Anjeun, Mantri, Mantri praktisi , asisten dokter urang, asisten médis, komo juru tulis tagihan atanapi resepsionis di kantor dokter anjeun atanapi rumah sakit, anu professional, tapi aranjeunna jalma, teuing.

Anjeun bisa ngarasa dihina ku hal aranjeunna geus ngadawuh atanapi rengse, perasaan jadi lamun judgment geus diliwatan on yén anu adil tur teu kudu geus kaliwat.

Sateuacan Anjeun nyokot léngkah keur nganyahokeun paripolah ngahina ti panyadia médis, pastikeun anjeun ngartos naha panyadia a bisa ngahina anjeun. Eta bakal nulungan urang mutuskeun anjeun kudu ngalakukeun hal ngeunaan eta.

Nangtukeun hajat of ngahina

Hinaan boga dua sisi keur aranjeunna:

• Insultor mangrupa jalma hurling hiji ngahina, boh verbal, dina tulisan atawa di akta.
• Pihak nu dihina téh jalmi nu narima ngahina, jalma anu hears, nilik, atanapi pangalaman eta jeung nyokot ngalanggar. Dina hal ieu, anu katilu dihina téh anjeun, sabar.

Éta penting pikeun ngarti yén hiji ngahina aya dina Ceuli (atawa panon) tina beholder nu. Ngan sabab ngarasa dihina henteu hartosna jalmi nu spoke atawa nulis ngahina ngahaja dimaksudkan ngomong atawa ngalakukeun hal menyakiti atawa ngaganggu anjeun. Kami kabéh sanggup nyebutkeun atawa ngalakonan hal anu kurang ajar atawa ngahina tanpa harti pikeun datang di sakuliah jalan éta.

Ngartos yen aya tingkat hinaan, teuing. Di salah sahiji tungtung spéktrum, hiji ngahina ukur bisa ngeunteung batur sih lousy, nyapekeun sapoe disababkeun aranjeunna ngomong atawa ngalakukeun hal ngahina. Di tungtung séjén spéktrum anu mangrupakeun premanisme anu ngagunakeun hinaan salaku tindakan keur nyingsieunan ngahaja. skenario ngayakeun téh bisa ditarima ti profésional médis.

Ku alatan éta, lamun atawa salah dipikacinta karasaeun jadi lamun geus dihina, Anjeun mimitina kudu assess naha anu hajat.

léngkah salajengna anjeun bakal dumasar kana naha atanapi henteu aya hajat.

Patarosan ka Tangtukeun hajat

• Naon bagian tina naon panyadia ceuk éta ngahina ka anjeun?
• Bakal naon ieu ceuk janten ngahina ka jalma sejen, teuing?
• Ieu manehna ngan nyieun hiji observasi? ( "Anjeun kaleuwihan beurat.") Atawa éta eta judgmental commentary? ( "Anjeun gajih.")
• Ieu manehna ngan nyobian janten instructive, moal merealisasikan anjeun cukup pinter ngartos? (Ka anjeun, baé ku gelar Masters, anjeunna nunjukkeun anjeun teu ganggu diri ku belanja waktos on Internet .)
• Ieu manehna nyobian janten pikaseurieun, tapi gagal?
• Éta mungkin anjeun dibuka panto ka ngahina tanpa hartina mun? ( "? Eneng Emily, geus anjeun kantos katingal jadi loba zits on batur Éta deui sateuacan" Ujang naon bisa ditaksir salaku hiji respon ngahina: "Good langit, teu, Frank Kuring geus pernah katempo saha jeung jadi loba zits on deui nya sateuacan. . ")

Provider Anjeun hinaan Anjeun teu ngahaja

Lamun nangtukeun yén jalma anu dihina Anjeun atawa hiji dipikacinta meureun teu mémang niat midamel kitu, anjeun gaduh sababaraha pilihan.

1. Ucapkeun nanaon sarta ngantep éta hésé. Nelepon batur dina kabiasaan ngahina maranéhanana, lamun anjeun teu yakin ieu dimaksudkeun, bisa nyieun leuwih masalah engké lamun ngerakeun aranjeunna atanapi ngadamel aranjeunna ambek. Ulah poho - teken jeung batu, jrrd
2. Ucapkeun hal, tapi teu di luhur confrontational. "Eneng Emily, nalika anjeun mairan ngeunaan napas goréng mah, datang meuntas sakumaha ngahina, sarta kuring teu nganggap maneh hartosna pikeun eta janten hiji ngahina. Kuring geus teu acan tiasa nanggung perawatan dental alus . Kahayang kuring bisa." Jadi santun, sarta ngomong cukup quietly kitu maneh moal overheard ku kolega nya. hajat anjeun teu ngerakeun nya, ngan nyieun dirina sadar pangaruh kecap nya geus miboga on anjeun.
3. Mutuskeun geus ngarasa dihina ku jalma nu sarua saméméhna, atanapi di rasa leuwih umum ku batur dina sarua fasilitas prakték, nguji atawa jaga, naha atanapi henteu maranéhna dimaksudkeun pikeun jadi kurang ajar atawa ngahina. Mun kitu, anjeun bisa rek ngomong hal ka manajer prakték atawa dokter nu gaduh praktek ngagunakeun nasehat handap.

Provider Anjeun hinaan Anjeun tur Anjeun Believe It Was ngahaja

Lamun nangtukeun yén jalma anu dihina Anjeun atawa hiji anjeun dipikacinta ngahaja, Anjeun gaduh sababaraha pilihan. Kenop dieu téh pikeun meunangkeun kabiasaan pikeun ngeureunkeun sarta nyoba pastikeun eta moal lumangsung deui ka anjeun, atawa séjénna.

1. Kahiji, ménta baé ka ngulang ngahina ka pastikeun Anjeun uninga eta jelas tur deui ieu jelas dimaksudkeun pikeun jadi ngahina. "Hampura kuring? Dupi anjeun ngulang naon ngan nu ngomong ka kuring mangga?"
2. Menta klarifikasi. "Naha maksudna pikeun ngahina kuring?" Kadangkala éta sakabéh anu diperlukeun pikeun ngeureunkeun eta. Ngan nelepon batur ka dinya bisa jadi cukup tina panginget yén kabiasaan maranéhanana nyaéta unacceptable.
3. Ucapkeun hal ngeunaan eta, sarta jadi pisan sungut. "Kuring teu ngahargaan anjeun nyieun komentar handapeun napas anjeun ngeunaan beurat abdi. Éta pisan kurang ajar". Mun mungkin, ngomong dina earshot batur ambéh carita moal bébéja engké ku insultor, nyieun Anjeun kaluar janten jalmi nu éta kaluar tina garis. Lamun batur geus rawan keur ngahina jeung kurang ajar, maranéhanana ogé bisa jadi rawan nyieun up carita na can tangtu nyobian pikeun membela diri.
4. Lamun ngahina éta sabenerna kalakuan kakoncara tur jelas dimaksudkeun, sangkan manajer prakték atanapi boga prakték sadar tina masalah dina tulisan. Di dieu nu kumaha:
   • Tulis handap nami na posisi insultor bari anjeun masih di kantor. Lamun resep teu nanya ka insultor pikeun informasi anu, ménta salah sahiji dirina ko-pagawe. Kuring yakin, lamun ayeuna keur dihina, teras batur téh, teuing. Ko-pagawe meureun bakal senang méré Anjeun inpo. Salian nami palaku, Anjeun bakal peryogi nami na milis alamat tina manajer prakték atawa dokter anu owns prakna, atawa lamun éta rumah sakit atawa nguji puseur, anjeun bakal kudu ngaran jeung alamat di CEO nu atawa lulugu administrator.
   • Lamun anjeun meunang imah, nulis surat ka manajer prakték atawa dokter anu owns prakna, ngajéntrékeun skenario ngabawah Anjeun ngarasa dihina, sarta repeating kahayang ieu ceuk anjeun, atanapi naon Peta dicandak éta dihina anjeun. Pastikeun nangtang jelas naon nyangka lumangsung sakali surat anjeun geus narima, kayaning, anjeun dipilampah baé ka candak latihan sensitipitas, atanapi anjeun hoyong baé ka ngahaturkeun ka anjeun, atawa ngundurkeun diri (atawa jadi dipecat ) -whatever anjeun pikir téh luyu. Sarta sagampil penting, pastikeun masihan tanggal hiji lamun nyangka léngkah jalma bakal geus dicokot. Janten realistis-ieu hal teu lumangsung sapeuting. Mun anjeun nanyakeun keur hiji apology, masihan aranjeunna saminggu. Lamun nu nanyakeun keur latihan, anjeun bakal kedah opat atawa lima bulan.
   • Sakali geus ditulis huruf, nempatkeun eta kumisan pikeun sapoé kapayun. Reread dinya sanggeus sare a alus wengi sarta sababaraha waktu geus Isro ku méré pandang anjeun. Pikeun hiji hal, anjeun bakal manggihan dibaturan koréksi éjahan! Pikeun sejen, Anjeun bakal leuwih ngucapkeun na spésifik. konci teh teu make lila, tapi nyieun deui cukup panjang.
   • Ayeuna mutuskeun anjeun rék ka kintun eta. Sanggeus sababaraha waktu jeung sababaraha rethinking, anjeun bisa boga robah jantung. OR maneh nu kitu mah!
   • Lamun kintun deui, antosan ngadéngé deui dugi sometime sanggeus deadline anjeun disadiakeun di "2" luhur. Mun anjeun teu ngadenge nanaon, wartosan prakna, sarta ménta jalma nu mailed hurup nepi. Lajeng tuturkeun ngaliwatan janten yakin maranéhna geus nyokot anjeun serius.

Tur upami Anjeun Wadul Tapi No Aksi ieu Dicokot?

Ngarobah dokter , ninggalkeun prakna, atawa milih rumah sakit atawa nguji puseur béda. Kurangna hormat atawa respon kana keluhan anjeun indikasi salajengna kumaha ieu Anjeun bisa geus dihina jeung nunjukkeun yén éta bisa lumangsung deui.

Mun anjeun ngarasa perlakuan anjeun, verbal atawa fisik, éta kasar, sarta eta bisa boga pangaruh négatip on penderita sejen, teuing, teras Anjeun meureun hoyong file leuwih formal, keluhan ditulis pikeun otoritas nu lisénsi atawa nyewa dokter.

Komunikasi hormat anu diperlukeun dina sakabéh interaksi Podomoro. Ulah settle for teu nanaon kurang.