Ieu mungkin sigana adil ka kudu mayar sakabéh Anjeun deductible lamun teu ngadaptarkeun asuransi kaséhatan nepi ka tengah taun. Barina ogé, nu nuju ukur meunang asuransi kaséhatan keur satengah taun lamun enroll pertengahan taun; teu kudu deductible nu jadi prorated kana satengah tina deductible taunan?
Kusabab deductibles téh jadi mahal, merlukeun pembayaran ti deductible taunan pinuh lamun enroll sanggeus bagian tina kawijakan-taun téh leuwih ngajadikeun eta kurang kamungkinan Anjeun gé ngahontal deductible anjeun anu sataun.
Dina hal ieu, anjeun bakal jadi kurang kamungkinan kana Fedi kapentingan ngabogaan insurer kaséhatan Anjeun nyokot bagian tina tab pikeun expenses médis Anjeun.
Hanjakal, hiji deductible asuransi kaséhatan taunan teu prorated pikeun enrollees sataun parsial euweuh urusan kumaha sababaraha bulan anu ditinggalkeun di rencana-taun mun anjeun ngadaptarkeun asuransi kaséhatan. The kaluar-of-kantong maksimum teu prorated, boh.
conto
Calendar-Taun Sarat jeung Kaayaan
Anjeun uninsured keur bulan Januari ngaliwatan Juni. Anjeun meunang nikah salila bulan Juni nyieun maneh layak pikeun période enrollment husus . Anjeun ngadaptarkeun sinyalna asuransi kaséhatan on kaayaan anjeun Kamanusaan sarta Studi Affordable Act asuransi kaséhatan bursa awal on 1 Juli kalawan deductible taunan $ 2.000.
Kabéh Obamacare rencana (on na kaluar-tukeur ) boga sataun rencana nu ngalir ti 1 Januari ngaliwatan Désémber 31. Lamun make asuransi kaséhatan Anjeun antara 1 bulan Juli jeung 31 Désémber for teu nanaon lian ti kasehatan preventif , insurer kaséhatan Anjeun moal dimimitian mayar bagian tina tagihan kasehatan anjeun anu matuh ka deductible nu dugi ka geus dibayar sakabéh $ 2.000 deductible.
Sanajan anjeun ngan boga cakupan asuransi kaséhatan keur satengah taun, Anjeun masih kudu mayar sakabéh deductible saméméh insurer anjeun bakal ngamimitian picking up tab éta (lamun gaduh cakupan nu ngawengku copays for hirup ibarat kunjungan kantor jeung resep, maranéhanana kauntungan tiasa kick di ti mimiti, paduli naha anjeun geus dibayar nanaon nuju deductible).
Non-Calendar-Taun Sarat jeung Kaayaan
Nu nuju hired keur pakasaban anyar dina awal Pébruari. Dunungan anyar anjeun bakal nyadiakeun cakupan asuransi kaséhatan salaku bagian tina pakét kauntungan pagawe anjeun dimimitian Maret 1. dunungan geus kabuka enrollment unggal Agustus pikeun sataun rencana nu ngalir ti 1 Oktober ngaliwatan September 30 unggal taun.
Kusabab anjeun hiji pagawe anyar kalawan enrollment awal di tengah taun rencana, anjeun ukur gé boga tujuh bulan sinyalna saméméh hiji rencana anyar taun dimimitian dina bulan Oktober jeung jumlah nu geus dibayar arah resets deductible taunan anjeun deui nol. Sanajan sataun sinyalna disingget, anjeun nuju diayakeun jeung jumlah deductible sarua salaku pagawé lianna nu dipilih rencana nu salila enrollment kabuka Agustus panungtungan.
Catet yén loba pangusaha milih ngagunakeun rencana kalénder-taun, sarta tahan enrollment kabuka maranéhanana di gugur ngarujuk kana hiji 1 Januari titimangsa mimiti pikeun sataun rencana. Tapi dunungan kudu beuki kalenturan dina ieu, sarta bisa meuli rencana a iraha wae salila sataun pikeun nutupan karyawan maranéhanana.
Asuransi Kaséhatan Deductibles Dupi moal transferable Ti Plan pikeun rencana
Lamun pindah ti hiji rencana kaséhatan mun sejen salila sataun kawijakan, jumlah nu kungsi acan dibayar arah deductible taunan anjeun dina rencana kaséhatan Anjeun kungsi mimiti dina taun teu credited nuju deductible taunan di rencana kaséhatan anjeun boga engké dina sataun.
Lamun anjeun enroll dina rencana kaséhatan anyar, jumlah nu geus dibayar arah dimimitian deductible anyar anjeun di enol malah lamun geus geus dibayar sakabéh deductible taunan anjeun dina rencana lianna.
[Sanajan éta ampir sok kasus nu deductibles henteu transferable ti hiji rencana pikeun sejen, ieu kadangkala dirobah dumasar extenuating kaayaan anu dampak angka nu gede ngarupakeun Panyekel kawijakan jeung campur ti kaayaan Komisaris asuransi. Hiji conto ngarupakeun solusi anu dijieun pikeun anggota Kaséhatan New York urang Républik asuransi, nu Cicing turun dina bulan Nopémber 2015. Hiji perjangjian antara régulator kaayaan Ny sarta tilu pausahaan asuransi swasta diwenangkeun anggota Républik Kaséhatan mun meunang kiridit (on anyar Désémber 2015 sinyalna maranéhanana) pikeun deductible maranéhanana sarta kaluar-of-kantong expenses yén maranéhna kungsi acan dibayar salila 11 bulan kahiji taun.
Oregon régulator digawé kaluar hiji perjangjian sarupa pikeun anggota Oregon Kaséhatan CO-op nalika CO-op Cicing turun di tungtung Juli, 2016]
conto
Anjeun kungsi sinyalna asuransi kaséhatan kalawan rencana pasar individu (ie, hiji rencana nu meuli diri, boh dina bursa atawa langsung ti hiji insurer) ti 1 Januari ngaliwatan Juli 31. Dina mangsa éta, anjeun dibayar $ 1.300 arah anjeun $ 2.000 deductible asuransi kaséhatan. Anjeun leupaskeun rencana individu anjeun nalika anjeun meunang sinyalna asuransi kaséhatan dumasar proyek-awal bulan Agustus 1. sinyalna Ieu dumasar proyek-anyar boga deductible taunan $ 1,000.
The $ 1.300 anjeun geus dibayar arah sinyalna Obamacare Anjeun teu cacah arah deductible asuransi kaséhatan dumasar proyek-anyar Anjeun. Anjeun kudu mimitian ti scratch, Mayar deductible sakabéh $ 1,000 dumasar proyek-rencana asuransi kaséhatan urang saméméh éta insurer dimimitian pikeun nyokot tab pikeun tagihan médis anjeun anu matuh ka deductible nu.
Mun kuring kudu mayar ka deductible Taunan Dua kali dina sataun, Dupi abdi Recoup Duit teh?
Aya henteu jalan ka recoup sakabéh duit tambahan anjeun spent arah deductible asuransi kaséhatan Anjeun mun anjeun pindah rencana pertengahan taun sanggeus Mayar deductible rencana mimitina urang. Sanajan kitu, waragad-babagi expenses kawas deductibles, copays, sarta coinsurance kadangkala dipake salaku deduksi pajeg hasilna pajeg panghasilan handap. Leuwih jéntré ngeunaan ieu dina " Kumaha Ka Tulis Pareum expenses Médis salaku deduksi Pajak ".
Diropéa ku Louise Norris.