Di dieu Kang naon nu peryogi kauninga lamun rencana grandfathered anjeun tungtung
Sabot Act Kamanusaan sarta Studi Affordable disaluyuan kana hukum taun 2010, éta disebutna pikeun overhaul signifikan tina aturan pikeun asuransi kaséhatan group individu jeung leutik, jeung bulk tina parobahan nyokot efek dina 2014. Tapi hukum kaasup rezeki pikeun ngawétkeun individu jeung rencana grup leutik nu éta geus aya-gaya salaku sahiji 23 Maret 2010, nalika ACA ieu enacted.
rencana ieu grandfathered (nu teu sarua grandmothered) jeung maranéhna nuju diwenangkeun tetep eksis salamina, salami rencana tetep lolobana unchanged na teu nyata ngurangan kauntungan atawa waragad kanaékan (dicatet yén ieu nujul kana waragad luhur pikeun layanan Podomoro; ngaronjat premiums nyalira moal ngabalukarkeun rencana kaséhatan mun leungit status grandfathered).
Netelakeun, rencana grup leutik grandfathered hiji anu dunungan kungsi geus ngadegkeun sakumaha tina 23 Maret 2010 - karyawan anyar masih bisa ditambahkeun kana rencana aya grandfathered, tapi dunungan tacan bisa mésér rencana grandfathered ti ACA disaluyuan kana hukum.
A rencana individu grandfathered hiji nu kungsi geus dibeuli ku individu salaku sahiji 23 Maret 2010 - taya sahijieun geus bisa meuli rencana individu grandfathered saprak 23 Maret 2010, najan tanggungan anyar masih bisa ditambahkeun kana rencana grandfathered (kitu lamun anjeun gaduh rencana individu grandfathered jeung anjeun gaduh orok, Anjeun bisa nambah orok ka rencana anjeun).
Mun rencana kaséhatan anjeun grandfathered, anjeun boga pilihan pikeun tetep salamina. Tapi ngan lamun pamawa asuransi kaséhatan Anjeun terus nawiskeun eta. Aya rezeki dina ACA nu butuh insurers kaséhatan neruskeun nawarkeun rencana husus, atawa neruskeun nawarkeun sinyalna sagala pisan, keur urusan éta.
Naha bakal hiji pamawa asuransi mungkas rencana grandfathered?
Dina pasar individu saméméh 2014, asuransi kaséhatan éta medically underwritten dina sakabéh tapi lima nagara . Ku kituna jalma nu geus grandfathered rencana individu di paling luhung jelema anu nya kawilang séhat saperti sahiji lamun rencana maranéhanana anu dibeuli. Tapi sakumaha waktu mana ku, underwriting médis "ageman kaluar," saprak kaayaan kaséhatan ngawitan ngamekarkeun dina populasi anu saméméhna séhat.
Sarta saprak taya sahijieun geus bisa mésér rencana grandfathered saprak 2010, pools resiko keur rencana maranéhanana geus steadily turun di ukuranana leuwih genep taun ka tukang. Jalma bisa teundeun rencana maranéhanana grandfathered tur pindah ka sinyalna sejenna, tapi taya sahijieun tiasa gabung rencana iwal anggota aya mangtaun tanggungan anyar.
Salaku rencana kaséhatan grandfathered nanggungkeun ka kantor asuransi pangsaeutikna anggota, waragad administrasi per-anggota maranéhanana nambahan. Kanggo sababaraha insurers, rencana grandfathered anu henteu panjang nguntungkeun atanapi anu henteu panjang fit alus kalawan modél bisnis maranéhanana sakabéh. Dina kasus eta, parusahaan asuransi tiasa milih pikeun nungtungan rencana grandfathered.
Humana ending grandfathered rencana di 11 nagara
Humana nawarkeun asuransi kaséhatan individu dina 22 nagara bagian. Pamawa ngumumkeun dina bulan Désémber nu maranéhna bakal nungtungan rencana kaséhatan individu grandfathered dina 11 nagara bagian di 2016: Alabama, Arizona, Colorado, Florida, Jorjia, Mississippi, Ohio, Oklahoma, Karolina Kidul, Tennesse na Wisconsin (grandfathered rencana grup leutik teu impacted di titik ieu).
Rencana terminations baris dimimitian tanggal 1 Maret, sarta bakal efektif salaku sahiji rencana tanggal pembaharuan - jadi lamun grandfathered Humana rencana anjeun ngabogaan tanggal pembaharuan Agustus 1, anjeun bisa tetep rencana anjeun ngaliwatan ahir Juli.
rencana abdi grandfathered ieu tungtung ... naon anu kuring kudu ngalakukeun?
Dina raraga nungtungan rencana kaséhatan grandfathered, pamawa nu kudu ngabéjaan insureds sahanteuna 90 nyebutkeun sateuacanna tina tanggal terminasi - kitu bakal aya waktos rencana payun. Jeung carrier Anjeun ogé kudu ngantep anjeun terang yen Anjeun gaduh pilihan dina watesan ngaganti rencana anjeun. pamawa Anjeun bisa nawiskeun ka transisi anjeun salah sahiji rencana ACA-patuh, tapi maneh oge bakal bisa balanja ti diantara salah sahiji rencana ditawarkeun ku salah sahiji operator asuransi kaséhatan individu di wewengkon Anjeun.
Mun rencana grandfathered anjeun tungtung, éta penting pikeun ngarti kumaha perioda enrollment husus nu ACA urang jalan. Leungitna sinyalna mangrupakeun acara qualifying anu micu periode enrollment husus .
jaman enrollment husus Anjeun baris dimimitian 60 dinten sateuacan tanggal rencana anjeun ends, sarta baris nuluykeun pikeun 60 poé afterwards. Jeung jaman enrollment husus manglaku duanana sareng mareuman bursa nu.
Contona, upami rencana anjeun dijadwalkeun pikeun ngeureunkeun dina tanggal 31 Juli, Anjeun bakal meunang hiji bewara ngeunaan terminasi ku awal Mei, sarta periode enrollment husus Anjeun bakal ngajalankeun ti Juni ngaliwatan September. Lamun enroll dina rencana anyar dina 60 poé saméméh leungitna sinyalna, rencana anyar anjeun bakal efektif kahiji tina bulan handap terminasi rencana heubeul anjeun. Ku kituna lamun rencana anjeun tungtung 31 Juli, anjeun tiasa enroll dina rencana anyar salila Juni atawa Juli - sakumaha telat sakumaha 31 Juli - na rencana anyar anjeun bakal efektif 1 Agustus kalayan euweuh celah di sinyalna.
Lamun enroll dina rencana anyar salila 60 poé sanggeus rencana heubeul Anjeun ends, anjeun bakal boga gap di sinyalna tina sahanteuna sabulan, saprak aya euweuh rezeki sahingga rencana bisa backdated dina situasi anu (ie, lamun enroll on 1 Juli, rencana anyar anjeun henteu bakal mawa pangaruh dugi Agustus 1).
The ACA ngawengku hiji pinalti pajeg pikeun mahluk uninsured, tapi aya euweuh pinalti pikeun gap pondok tunggal di sinyalna salila sataun, salami éta lila kirang ti tilu bulan. Ku kituna lamun anjeun uninsured keur salah sahiji atawa dua bulan bari maneh ngadagoan rencana anyar Anjeun mawa pangaruh, anjeun bakal teu penalized ku IRS, asumsina anjeun kungsi sinyalna sapanjang sésana taun. Tapi maneh bakal jadi tanpa asuransi kaséhatan dina mangsa éta, sarta bakal kudu mayar tagihan médis sorangan lamun hiji situasi darurat éta timbul.
Kumaha rencana anyar bakal béda ti rencana abdi grandfathered?
rencana Grandfathered ngan kudu sasuai jeung sababaraha aspék nu ACA, jadi rencana anyar anjeun bakal boga protections konsumen tebih kuat. Tur upami Anjeun salah geus layak pikeun subsidi premium, éta bisa jadi kirang mahal teuing. Di sisi séjén, lamun anjeun henteu layak pikeun subsidi premium, rencana anyar Anjeun bisa ngeureunkeun nepi keur leuwih mahal ti rencana anjeun grandfathered.
rencana kaséhatan individu Grandfathered bisa euweuh gaduh maximums benefit hirupna (sanajan aranjeunna tetep bisa mibanda maximums benefit taunan). Éta ogé kudu ngidinan barudak sawawa ngora pikeun tetep di rencana kaséhatan indung urang dugi umur 26, sarta kedah spent sahanteuna 80% premiums on perawatan médis.
Tapi rencana grandfathered teu kudu nutupan kauntungan kaséhatan penting dina ACA urang, sarta maranéhna teu boga nutupan kaayaanana pre-nu aya. Ku kituna lamun rencana anjeun kaasup kaayaan pre-nu aya atawa boga muatan anjeun premium luhur dumasar kana sajarah médis Anjeun mun anjeun meuli rencana, jalma aspék rencana teu kudu ngaganti salaku hasil tina ACA.
Lamun nuju ngaganti ka rencana anyar - boh ngaliwatan bursa atawa off-tukeur - anjeun nimu yén sinyalna anyar paling dipikaresep ngabogaan rentang lega tina kauntungan, kaasup hal kawas miara maternity, ubar resép, sarta kasehatan mental. Jeung sinyalna bakal dijamin-masalah paduli sajarah médis Anjeun.
rencana Grandfathered ogé henteu layak pikeun sks pajeg premium nu ACA urang (subsidi), sahingga insureds mayar biaya pinuh sinyalna maranéhna dina hiji rencana grandfathered. Mun rencana grandfathered ieu tungtung, Anjeun bisa manggihan yén anjeun ngabogaan hak pikeun subsidi premium lamun panghasilan somah anjeun henteu leuwih ti 400% ti tingkat kamiskinan, nu ayeuna $ 47.080 pikeun individu tunggal, sarta $ 97.000 pikeun kulawarga opat ( tungtunan tingkat 2015 kamiskinan bakal neruskeun dipaké pikeun tekad subsidi eligibility dugi ka 2017 jaman enrollment buka dimimitian dina tumiba 2016, sanajan Medicaid / chip eligibility ayeuna dumasar kana 2016 tungtunan tingkat kamiskinan).
Dimana mah kudu meunang rencana ngagantian kuring?
Salila periode enrollment husus, anjeun tiasa balanja di tukeran, atanapi anjeun bisa langsung muka pamawa asuransi kaséhatan jeung meuli rencana a. Tapi lamun anjeun ngabogaan hak pikeun subsidi premium - atanapi upami aya wae kasempetan panghasilan Anjeun bisa nampik engké di taun jeung nyieun anjeun ngabogaan hak dina titik anu - pastikeun balanja keur rencana ngagantian anjeun dina bursa nu. subsidi premium henteu sadia di luar bursa, sarta teu bisa diklaim engké dina balik pajeg Anjeun lamun meuli rencana kaséhatan Anjeun luar bursa nu.
Mun rencana grandfathered anjeun tungtung na anjeun unsure tina pilihan pangalusna pikeun ngaganti dinya, neangan kaluar pitulung. Calo na navigators aya di unggal masarakat, sarta harga rencana anjeun bakal sami paduli naha anjeun boga pitulung sareng Pilihan rencana na prosés enrollment.