Aya dalapan wewengkon konci patali hak sabar dina kantor médis.
1 -
The Katuhu jeung perlakuan Daruratprofessional kasehatan boga tanggung jawab pikeun nyadiakeun perlakuan médis pikeun sagala jalma kalawan kondisi médis darurat. Pasén boga hak perlakuan médis darurat paduli pangabisa maranéhna pikeun mayar.
Numutkeun EMTALA atawa perlakuan & Buruh Act Médis Darurat, hiji kaayaan médis darurat diartikeun "a kaayaan manifesting sorangan ku gejala akut of severity kacukupan (kaasup nyeri parna) sapertos nu henteuna perhatian médis saharita bisa alesan jadi diperkirakeun ngahasilkeun nempatkeun kaséhatan individu urang [atawa kaséhatan hiji anak unborn] di jeopardy serius, impairment serius jeung fungsi ragana, atawa disfungsi serius organ ragana. "
2 -
The Katuhu jeung hormatBener sabar hormat, disebutkeun katelah nondiscrimination, nyaéta hak dirawat kalayan harkat jeung hormat jeung teu discriminated ngalawan pikeun alesan naon paduli kelamin, lomba, umur, asalna nasional, etnis, agama, orientasi seksual, identitas gender atanapi babasan, Samaun atanapi status militér, agama atawa dadasar séjén dilarang ku féderal, kaayaan, atawa hukum lokal.
Ieu ogé ngandung harti yén pasien kudu katuhu bisa diolah humanely na pernah jadi subjected mun ngahinakeun perlakuan ku sagala profésional Podomoro.
3 -
The Katuhu tina idin informedPangpentingna katuhu nu sabar boga teh leres tina idin informed. Hiji pasien ngan kedah idin pikeun pengobatan médis lamun éta hasil boga informasi cukup ngeunaan diagnosis maranéhanana sarta kabeh pilihan perlakuan sadia dina istilah anjeunna / manehna bisa ngarti.
Méméh dokter a bisa dimimitian sagala kursus treatment, tabib kedah ngadamel sabar sadar naon anjeunna boga rencana baris ngalakukeun. Pikeun naon kursus perlakuan nu geus luhur prosedur médis rutin, tabib kedah nyingkab salaku loba informasi sakumaha mungkin jadi sabar bisa nyieun hiji kaputusan informed ngeunaan / na care nya.
4 -
The Katuhu mun ingkar TreatmentHayu urang nu nunjukkeun yen penderita boga hak tangtu kaasup hak perlakuan médis dina situasi darurat, tapi maranéhna ogé boga hak keur nolak perlakuan médis. Ti hiji sudut pandang etika, médis sarta profésional Podomoro séjén boga tanggungjawab atawa tugas ngajaga kahirupan sarta kaséhatan sabar a. Sanajan kitu, pamustunganana, sabar boga kaputusan final ngeunaan perlakuan médis aranjeunna nampi sanajan eta hartina memang maranehna milih nampik perlakuan misalna.
5 -
The Katuhu mun Pilih panyadiaKabéh penderita boga hak milih panyadia anu renders jasa kasehatan ka aranjeunna. Ieu ilaharna dina rujukan pikeun sabar referrals ti médis sarta rumah sakit. Médis sarta rumah sakit sering ngarujuk penderita ka spesialis, kasehatan imah, fasilitas jangka panjang atanapi professional kasehatan séjén pikeun perawatan salajengna luar kaahlian atawa kabisa nyadiakeun continuity miara maranéhanana.
Sababaraha kali dokter atanapi hubungan rumah sakit ngalanggar hak penderita milih panyadia tina pilihan maranéhanana.
6 -
The Katuhu jeung Kaayaan PamakéanSalah sahiji hak paling dasar nu sabar boga mangrupakeun hak privacy. Pasén boga hak pikeun mutuskeun saha, iraha, sarta naon extent informasi kaséhatan diwanoh individual swasta maranéhanana diungkabkeun. Inpo ieu ngawengku tapi henteu dugi ka diagnosis médis, rencana treatment, resep, informasi asuransi kaséhatan, informasi genetik, rékaman panalungtikan klinis, sareng rékaman kaséhatan méntal.
Pikeun penderita, kurangna privasi bisa ngakibatkeun isin pribadi, humiliation publik, jeung diskriminasi.
7 -
The Katuhu jeung daya tarikPasén boga hak ka review adil atawa daya tarik nu mana wae keluhan ngalawan médis, rumah sakit, atanapi naon panyadia Podomoro lianna. Hak banding ngawengku keluhan ngeunaan:
- nu adequacy perlakuan
- laku lampah personil Podomoro
- antosan kali
- jam operasi
- isu tagihan jeung mayar
8 -
tanggung jawab sabarSabar tanggung jawab: penderita boga Jumlah tanggung jawab ka kantor médis kaasup partisipasi aktif dina rencana perlakuan maranéhanana, resolusi timely sahiji kawajiban finansial maranéhanana sarta interaksi hormat jeung sakabeh staf.