1 -
Naon perks Kaséhatan Gagah IT dileueut LolobanaKaséhatan IT (téhnologi informasi) jobs nawiskeun gaji taunan pisan lucrative di hal nu ilahar, sarta loba karyawan IT kaséhatan ngarasakeun Jumlah kauntungan hébat teuing. kauntungan pagawean anu hiji perk keur padamelan full-waktu (biasana 30 atawa leuwih jam per minggu), sabalikna tina sakumaha hiji pemborong bebas atawa bagian-waktu, anu umumna henteu entail narima kauntungan wae dina luhureun bayar hourly.
kauntungan kamarana nyangka saperti kaséhatan hiji IT profésional? Naha anjeun pro pencét anyar negotiating proyek kahiji, atawa hiji worker ngalaman timbangan pilihan sejen tur ngabandingkeun kauntungan potensial ku dunungan anyar atanapi calon, éta mantuan uninga naon normal sarta rata pikeun kaséhatan pedah IT.
Numutkeun hiji survéy ku HealthITJobs.com, pakasaban bébas pilarian sumberdaya pangbadagna pikeun professional IT kaséhatan, pagawé IT kaséhatan mikaresep loba mangpaat kaasup asuransi kasehatan, waktu mayar off, sareng nu sanesna. Papanggihan survéy bisa ngabantu anjeun mutuskeun atanapi henteu proyek Anjeun salajengna nawarkeun paket kauntungan kalapa salian hiji gaji pikaresepeun tur bonus.
2 -
Paling Mangpaat ilahar ditawarkeun ku Kaséhatan IT PangusahaNumutkeun survey, pedah paling umum ditawarkeun ka karyawan IT kaséhatan kaasup:
- Asuransi Kaséhatan (86%)
- asuransi dental (81%)
- waktos dibayar pakansi (78%)
- perawatan visi (76%)
- 401k (75%)
- asuransi Kahirupan (71%)
- Asuransi cacad (69%)
- Belanja fléksibel akun (66%)
percentages leutik dunungan nawiskeun perks lianna kayaning maternity, kabapakan sarta nyoko cuti, libur bayar, sarta Kaanggotaan gim atawa program wellness.
Sajaba ti, pro IT kaséhatan ceuk maranéhna remen ningali leuwih kasempetan nu nawiskeun kalenturan ka dianggo ti imah atawa jadwal kirang kaku aranjeunna tiasa dianggo jadwal maranéhna sabudeureun pangabutuh individu maranéhanana.
3 -
Naon pencét karyawan Kawas Lolobana, sarta sahenteuna ngeunaan Proyék Maranéhnaprofessional Kaséhatan IT umumna senang jeung careers maranéhanana, jadi 89 persén bakal nyarankeun profesi IT kaséhatan ka jalma ngora.
Dina survey HealthITJobs.com, responden dituduhkeun yén hal anu nyieun éta happiest ngeunaan jobs disebut kamajuan karir, poténsi gaji, diajar perkara anyar, sarta ngan keur sanggup ngalakukeun naon maranéhna cinta unggal dinten, sareng naon maranehna ngalakukeun pangalusna.
Dina sisi flip, nalika dipenta pikeun daptar naon maranéhna resep sahenteuna ngeunaan jobs maranéhanana, pagawe dicutat gaji ayeuna, workload kaleuleuwihan, sarta pulitik rumah sakit.
4 -
Dimana jeung kumaha Kaséhatan Gagah IT Teangan Jobs?Sanajan tukang IT kaséhatan nunjukkeun kapuasan sakabéh kalawan careers maranéhanana, perséntase tinggi nu kabuka ka tempo jobs anyar (51%), bari 31 persen nunjukkeun yén maranéhna henteu yakin naha atanapi henteu maranéhna bisa ngarobah jobs taun ieu.
Tilu puluh-tilu persen resep digawé di kulon / barat laut nagara Pasifik, bari 19 persen resep wewengkon tenggara ti Amérika Serikat.
Ampir dua per tilu responden nangtang yen aranjeunna geus dipaké industri husus papan pakasaban (74%) jeung / atawa papan pakasaban umum (72%) neangan tur neangan lowongan. Sajaba ti, 42 persén responden nunjukkeun yén maranéhna geus dipaké média sosial pikeun mantuan dina usaha pilarian pakasaban maranéhanana.