Kedokteran internal DOKTER Propil Karir

Hiji internist, atawa dokter ubar internal, nyaéta dokter perawatan primér anu utamina nilik penderita dina setting dumasar-kantor, sajaba rounding on penderita di rumah sakit. Internists téh ilaharna generalists anu nutupan hiji wengkuan lega ubar keur ngawengku total wellness awak, pencegahan panyakit, sarta manajemén kaayaan kronis sarta alatan kasakit.

Internists ilaharna ngubaran sawawa, sababaraha rumaja, sarta manula ogé.

Diabetes, hipertensi, sarta colds jeung flu anu sababaraha internists isu bisa ngubaran jeung ngabantu ngatur dina rutin. Mindeng internists bisa konsultasi kalayan spesialis atawa ngarujuk sabar ningali hiji dokter leuwih husus lamun hiji masalah serius atanapi akut timbul. Internists ilaharna teu nedunan surgeries, sanajan maranehna bisa kadangkala ngalakukeun sababaraha prosedur kantor minor kayaning panyabutan mol, tés stress, atawa scopes. Ilaharna internists nedunan physicals, ngatur alatan kasakit ngaliwatan diet, nginum obat, jeung métode non-invasif lianna.

gawé Lingkungan

Alatan lingkup lega karya maranéhanana, internists gaduh seueur pilihan tina dimana damel na kumaha karya maranéhanana anu terstruktur. Internists bisa gawe di kantor médis, klinik, jeung rumah sakit, sering dina kombinasi. Hiji internist bisa dianggo bebas salaku praktisi solo, owning sarta menata praktekna nya sorangan, atawa hiji internist bisa pasangan kalayan médis séjén pikeun ngabentuk prakték grup nu unggal dokter gaduh kapamilikan parsial.

Atawa, sababaraha internists bisa jadi padamelan salaku staf salaried ku klinik atanapi rumah sakit.

Minggu Gawé has

jam kantor has anu ngeunaan 8 am ka jam 5 sore, 4 ka 5 poé per minggu. Rata internist baris nempo ngeunaan 22-25 penderita atawa leuwih unggal poé salila eta jam klinik / kantor. Salian jam klinik, hiji internist ogé bisa ningali pasien di rumah sakit dina rounds poéan, atawa dina hiji dadasar dina panggero.

Ieu bisa nambahkeun 5-15 + jam per minggu gawé, gumantung kana beban sabar jeung merlukeun rumah sakit. Mun hiji internist geus ngajalankeun na atawa prakték dirina sorangan, maranéhna bisa méakkeun waktu administrasi tambahan menata tugas di sisi bisnis of prakna.

Latihan sarta Atikan Syarat

Kawas sakabeh ahli médis, internists geus réngsé gelar opat taun jajaka urang, tambah opat taun sakola médis pikeun ménta hiji gelar médis ( MD atawa DO ) ti hiji sakola médis accredited.

Salian pangajaran sarjana jeung lulusan maranéhna éksténsif, hospitalist hiji ogé kedah ngalengkepan sababaraha taun atikan médis sarjana (GME) ngawengku hiji magang hiji taun, ditambah 3 taun latihan karésidénan. Saterusna, sakabeh internists kedah lulus sertifikasi perlu médis sarta ujian lisénsi kaasup sakabeh tilu léngkah tina USMLE, sarta sagala ujian lisénsi kaayaan. Paling internists ogé diperlukeun bisa dewan Certified di ubar internal, anu kahontal ku ngaliwatan ujian sertifikasi dewan lisan jeung tulisan ogé.

Naon mun kawas

Internists boga rupa pilihan sadia pikeun aranjeunna alatan sipat karya maranéhanana. Ogé, sakumaha ahli médis perawatan primér, loba internists kawas alam pribadi tina naon maranehna ngalakukeun jeung kamampuh pikeun mantuan pasien ngatur maranéhna well-mahluk kana waktu.

Internists sigana ngarasakeun gaduh anu dampak positif kana kahirupan masarakat di hiji dadasar lumangsung. Ogé, kusabab internists ulah ngalakukeun loba dioperasi, waragad liability maranéhanana (malpractice asuransi, jsb) anu kawilang low lamun dibandingkeun specialties lianna.

Naon teu ka kawas

internists Tradisional bisa jadi overloaded ku balancing hiji prakték dumasar kantor jeung dina panggero jadwal rumah sakit tina rounding on penderita di rumah sakit, nu gampang direngsekeun ku gawe dina komunitas nu nawarkeun jasa hospitalist na ngarujuk kabeh pasien rumah sakit anjeun kana layanan hospitalist. Sanajan keur hiji internist bayaran ogé, aya specialties médis séjén nu mayar leuwih, jadi lamun ditéang nyieun $ 300.000 atawa leuwih saperti dokter, Anjeun meureun hoyong mertimbangkeun a husus bedah atawa sababaraha husus médis leuwih husus lianna.

ganti rugi

Numutkeun Association Manajemén Grup Médis (MGMA), nu santunan rata pikeun internists nyaeta ngeunaan $ 191.000, dumasar data 2006. The persentil 75th pikeun santunan téh ampir $ 221.000, kalawan poténsi ka earn luhur tina $ 277.000 pikeun earners pangluhurna. Internists biasana mibanda ngeunaan 4-6 minggu pakansi. Terus di pikiran nu mayoritas internists earn duit maranéhanana langsung salaku pamilik atanapi mitra of prakték pribadi, sabalikna keur pagawe salaried Rumah Sakit.

Path karir

ubar internal nyaéta salah sahiji specialties médis paling serbaguna dokter a bisa milih, jeung internists gaduh meureun paling pilihan tina sagala médis dina watesan jalur karir. Internists boga pilihan nu janten karyawan grup, klinik, atanapi rumah sakit, atawa maranéhna bisa mutuskeun muka na sorangan prakték sorangan gantina. Sajaba ti éta, hiji internist bisa jadi hospitalist a, kalayan henteu latihan tambahan atawa atikan diperlukeun, anu nawarkeun bayar luhur sarta poé beuki pareum salila sataun di tukeran keur jam deui salila poé hospitalist nu berpungsi.

Sajaba ti, hiji internist bisa mutuskeun ngalengkepan tambahan GME (lulusan pendidikan médis) dina bentuk ukhuwah a, nu bakal ngidinan internist kana sub-ngahususkeun dina disiplin médis séjén sarta difokuskeun grup kaayaan tangtu atawa sistem awak. Hiji internist bisa milih ngahususkeun dina salah sahiji di handap sub-specialties kadokteran internal: