Anu kudu ngabejaan ngeunaan MS Anjeun jam gawé?
Éta salawasna kaputusan hese nyingkab sagala kaayaan médis ka jalma nu gawekeun. Lamun kudu ngabejaan aranjeunna sarta anu kudu nyaho? Ieu matuh tricky kalawan sababaraha sclerosis (MS).
Teu mentioning MS anjeun henteu nyieun dileungitkeun - kanyataanna, jalma anu milih teu ngabejaan saha nu Nyanghareupan nu stress tambahan tina nyumput maranéhna gejala MS sarta hirup ku rusiah badag.
Di sisi séjén, sakali anjeun nyingkab, jalma anu ningali anjeun leuwih raket ningali kumaha MS keur impacting anjeun, kaasup karya anjeun.
Tiap jalma kudu angka kaluar naon baris maranéhna ngalakukeun dina kaayaan husus maranéhanana sarta éta pangalusna mun dipikir ieu ngaliwatan saméméh anjeun meta.
Handap mangrupa bagian tina buku nagen Stachowiak urang, nu langkung ti Sclerosis Manifesto: Aksi keur Candak, Prinsip mun Hirup Ku. Dina excerpt ieu, anjeun moal neangan naon nu kudu ngeunaan panyingkepan gaw. Gantina, eta bakal mere Anjeun hal mikir ngeunaan nalika anjeun mutuskeun pikeun diri naon strategi Hadé pisan.
Patarosan nanya ka diri Sateuacan sangkan Jalma dina Gawé Anjeun Boga MS
Naha ngalakukeun abdi hoyong nyingkab MS kuring?
Ngan butuh waktu pikeun pikir ngeunaan Jawaban keur ieu. Meureun anjeun ngan nu capé ngabogaan rusiah. Meureun anjeun perasaan yén gejala husus anu interfering kalawan gawé anjeun sarta rék ngajelaskeun ieu jalma.
Kumaha ngalakukeun abdi hoyong nyingkab MS kuring?
Mun anjeun presenting MS anjeun sakumaha masalah, mertimbangkeun kumaha anjeun ogé bisa nawiskeun solusi. Meureun aya sababaraha accommodations nu bisa nulungan anjeun ngalakukeun proyek Anjeun hadé nu hoyong nyarankeun ka boss anjeun salaku pilihan. Bener pikir ngeunaan ieu. Hal kawas ngarobah jadwal anjeun sabudeureun ulah keur di kantor salila jam kacapean puncak atawa digawé ti imah sababaraha poé bisa nyieun béda badag.
Anjeun bisa jadi kudu suhu nu ngancik ka handap saeutik di wewengkon Anjeun (dina kasus Intoleransi panas ) atawa bisa dipindahkeun ka tempat quieter digawekeun (lamun boga disfungsi kognitif ).
Mun anjeun sangkan coworkers ngeunaan MS anjeun, pikir ngeunaan naon éta bakal hartosna mun aranjeunna lamun anjeun bisa nyandak on kirang gawé sababaraha poé. Mertimbangkeun hal ti titik maranéhanana of view, teras pikir ngeunaan naon anu anjeun hoyong ngadangu lamun anjeun di tempat maranéhanana. Dina loba kasus, eta bakal jadi bener mantuan nyiapkeun jalma pikeun ngalakukeun barang nu biasana aranjeunna ngandelkeun nuhun ku jumlah sahenteuna tina usaha. Masihan eta parabot aranjeunna kedah dianggo éféktif dina henteuna Anjeun.
Naon anu pangalusna / awon / hasilna paling probable of disclosing MS kuring?
Urang sadaya miharep pikeun réspon nu tangtu mun kami ngabejaan urang urang kudu MS. Dina gaw, eta sigana kawas hiji respon idéal bakal jadi hal sapanjang garis tina, "Anjeun jadi gagah pikeun sangkan urang jeung karya exemplary anjeun bakal pernah geus ditawarkeun sagala clue nu kagungan masalah nanaon. Tangtu, urang rék ngalakukeun nanaon tetep anjeun sehat sarta bahagia, jadi punten hayu urang terang tina sagala accommodations yen urang tiasa ngadamel anjeun pikeun mastikeun yén anjeun bisa cicing jeung urang. Éféktif geuwat, urang keur motong workload anjeun ku satengah jeung mere Anjeun bonus hiji, ngan for kabawa jadi éndah. "Anjeun tiasa indulge dina lamunan saeutik sarupa pikeun awhile, tapi hal anu penting pikeun bener pikir ngaliwatan sagala skenario anu tiasa ngabayangkeun.
Cara anu, anjeun tiasa ngabales rationally (tinimbang emotionally) kana sagala hal anu kajadian, ngaronjatna odds anjeun kanggo hasil pangalusna mungkin.
Sababaraha Hirup mun Inget Sateuacan disclosing MS anjeun
Deui, méméh anjeun nyingkab status MS anjeun, pikir ngaliwatan situasi. Salaku jalma anu ngabogaan kacenderungan ka blurt hal kaluar lajeng heran, naon heck nu ngan kajadian, abdi moal ngabejaan Anjeun yen aya sabagian truisms dina kahirupan, sababaraha nu teu geulis, anu baris dilarapkeun ka situasi gaw anjeun:
Émbaran nyebar.
Ieu ngan manten. Anjeun terang eta sakumaha ogé I do yen urang moal bisa neundeun Rahasia. Pikirkeun sadaya "intel" nu geus mantuan perjalanan sabudeureun kantor, naha éta éta dina gossipy atawa ragam masalah-of-fakta.
Percanten ka abdi, panyingkepan anjeun moal boga kekebalan ti jaringan ieu. Tetep kieu dina pikiran nalika nyaritakeun sobat anjeun kantor ngeunaan MS anjeun, anjeun incontinence kemih , disfungsi kognitif Anjeun atawa pamakéan occasional Anjeun ganja médis.
Dina kalolobaan kaayaan, kahiji (atawa kadua) pamikiran anu jalma anu "kumaha ieu bakal mangaruhan kuring?"
Malah jalma nicest bakal meunang didieu pamustunganana. Dina gaw a, hubungan malah ramah mindeng boga hiji unsur profésional masihan-na-nyandak atanapi gawe babarengan anu bisa jadi kapangaruhan ku henteu mampuh anjeun pikeun nedunan kawas anjeun dipaké pikeun.
Najan kitu, urang biasana rék ngalakonan hal anu katuhu.
Maranehna ngalakukeun. Anjeun tiasa mantuan aranjeunna uninga naon nu "Hal katuhu" nya ku lempeng kaluar sangkan aranjeunna, "Anjeun nyaho naon anu bener mantuan kuring nyaeta lamun ..." Lamun nyieun urang ngarasa kawas aranjeunna bagian tina hiji "tim" aranjeunna bakal hoyong mun pitch di. Mimitian kalayan hal kawas nanyakeun ka ngembun seratan e-mail poéan maranéhna 27 kana hiji dokumen atawa "ngaji gangguan" sareng klien utamana tiring. Pastikeun Anjeun hatur aranjeunna pikeun pitulung maranéhanana.
Kumaha upami disclosing salila hiji wawancara?
Nasional langkung Sclerosis Society ngajak NOT disclosing status MS dina wawancara pakasaban, suggesting nu museurkeun gantina dina pakasaban sual na abilities anjeun pikeun nedunan karya perlu, malah lamun antukna bakal butuh accommodations. dunungan prospektif anu jum'atan moal diijinkeun nanya naha anjeun perlu alat mobilitas.
Bari Kami geulis yakin yén omitting status MS anjeun ti sawala ngeunaan abilities anjeun nasihat pisan sora ti NMSS, éta jenis teuas pikeun kuring mun ngabayangkeun ninggalkeun kanyataan yén Kuring keur hirup kalawan MS kaluar tina pamenta ka "ngawartosan a saeutik ngeunaan diri ". Ieu hal nu bisa kudu ngabahas kalawan sababaraha babaturan na leuwih dipikacinta angka kaluar pendekatan anjeun pikeun kaayaan béda.