Nyaho Hak anjeun
Diskriminasi di pagawean kusabab diabetes nyaeta langkung umum ti Anjeun bisa mikir. Ieu bisa lumangsung dina Ngiring, mayar, latihan, promosi, jeung di kauntungan pagawe. Upami Anjeun ngalaman diskriminasi kusabab diabetes, anjeun bisa ngarasakeun aya nanaon bisa ngalakukeun ngeunaan kaayaan, atawa yén masalah nu mungkin saukur "dileungitkeun" dina sorangan. Ieu réaksi alam ka situasi kawas ieu, tapi mangrupakeun respon anjeun teu kedah sésana eusi kana.
Aya hukum nu ngajaga hak-hak anjeun dina gaw di, nempatkeun di tempat pikeun mantuan ngabéréskeun isu ngeunaan diskriminasi sarta ngajaga anjeun sarta batur anu boga kaayaan sapertos diabetes.
Di dieu Kang naon kudu kitu.
Hak anjeun sarta protections
Sakumaha didadarkeun di, aya hukum nu ngajaga anjeun tina diskriminasi. The Amerika kalawan disabilities Act nyaram dunungan swasta, union kuli, agénsi pagawean kalayan 15 atawa leuwih karyawan, kitu ogé kaayaan sarta lokal dunungan pamaréntah ti practicing formulir salah sahiji diskriminasi anu mangrupakeun hasil tina cacad hiji jalma. The Rehabilitation Act of 1973 ngajaga karyawan féderal sahiji cabang eksekutif dina pamaréntah AS jeung jalma anu dianggo pikeun pangusaha nu nampa duit féderal. Unggal kaayaan ogé boga hukum anti diskriminasi husus.
Diabetes qualifies sakumaha cacad a. Ieu ngandung harti yén hiji dunungan teu tiasa ngabentenkeun ngalawan maneh sakumaha eta relates to Ngiring, firing, disiplin, mayar, promosi, latihan pakasaban atawa kauntungan capillary.
Hiji dunungan ogé moal diijinkeun pikeun retaliate ngalawan hiji pagawe keur diomongkeun up atanapi raising patarosan ngeunaan hak-hak nya.
Panyingkepan of Diabetes
Dina kalolobaan kasus, hiji pagawe henteu diperlukeun keur nyingkab ka dunungan maranéhanana yén maranéhna kudu diabetes, tapi anjeun ukur ditangtayungan ku hukum anti diskriminasi lamun dunungan anjeun sadar diabetes Anjeun.
Aya sababaraha instansi mana isu liability ngabutuhkeun panyingkepan, kayaning menggah nu diabetes bisa pasang aksi mangrupa résiko kaamanan pikeun sorangan atawa batur. Dina kasus ieu, Anjeun bisa jadi kudu ngadidik dunungan ngeunaan kaayaan anjeun sarta precautions Anjeun nyandak ulah faktor résiko ieu.
accommodations
Lamun nyieun diabetes Anjeun dipikanyaho dunungan anjeun jeung anjeun menta modifikasi mun proyek Anjeun, dunungan anjeun diperlukeun sangkan "akomodasi lumrah" iwal akomodasi nu bakal ngakibatkeun hiji "kanyeri undue" dina dunungan sabab bakal entail kasusah atawa expense signifikan.
Conto accommodations pikeun jalma jeung diabetes bisa ngawengku:
- Kamampuh nyandak ngarecah lamun diperlukeun pikeun pariksa gula getih atawa dahar
- Kabebasan dahar bari digawé pikeun stave kaluar gula getih low
- Nyaluyukeun jadwal pagawean for janjian dokter urang
Naon Naha Mun anjeun Discriminated Ngalawan
Dokumen nu diskriminasi ku tulisan handap sagalana nu aya relevan, kaasup ngaran, tanggal, sareng kajadian. Resolving kaayaan bisa jadi salaku gampang saperti approaching dunungan anjeun kalayan masalah anjeun. Loba pangusaha bisa jadi sadar diskriminasi teh lantaran diabetes henteu ogé dipikanyaho ku masarakat umum. Candak deui kana diri ngadidik dunungan jeung ngajelaskeun kumaha kaayaan bisa ngumbar.
Dina sababaraha kasus, Anjeun bisa kudu nyandak Peta légal. Anjeun tiasa berkas muatan kalayan boh Sarua Pakasaban Kasempetan Komisi (EEOC) atanapi ku lembaga anti diskriminasi kaayaan anjeun.
sumber:
Proyék anjeun sarta Hak anjeun. Amérika Diabetes Association.