PRN mangrupa singketan pikeun istilah Latin, "pro ulang nata" nu sacara bébas ditarjamahkeun kana "salaku diperlukeun." PRN mangrupakeun istilah nu ilahar dipaké ku pangusaha Podomoro tur professional jeung nerangkeun-istilah pondok, kontrak, bagian-waktu, atawa ngeusian-karya ku Mantri atawa Sekutu profésional kaséhatan.
Di rumah sakit, bisa dipake "kolam renang" atanapi per diem nya sering sarua gawe PRN. Kusabab rumah sakit teu bisa ngan tutup lawang maranéhna lamun urang nelepon di gering, paling boga grup cadangan perawat, technicians , atawa tanaga ancillary séjén anu bisa dipenta pikeun datangna dina nalika staffers biasa nyandak vacations, meunang gering atawa teu némbongkeun up pikeun digawé.
PRN jobs biasana merlukeun komitmen tina sababaraha jam per bulan - umumna, anjeun moal gaduh gangguan lalaki jam nu peryogi, tapi anjeun gé kudu jadi fléksibel - sakumaha ogé sababaraha sabtu minggu atanapi libur jam.
Anjeun tiasa janten pagawe PRN dina sagala widang-médis nu patali. Loba PRNs anu therapists, perawat, atawa pembantunya asuhan. Tapi loba wewengkon médis séjén ogé ngagunakeun pagawé PRN ka eusian sakumaha diperlukeun salaku pagawe laboratorium, therapists, technicians saré, atawa spesialis médis séjén.
kaunggulan
Sajauh kauntungan sakumaha literal kayaning waktos dibayar kaluar atanapi waktos gering, Anjeun meureun bisa nyangka boh nalika anjeun damel PRN. Aya iwal; sababaraha instansi bakal masihan waktos pakansi Anjeun saatos anjeun damel sababaraha jam per taun keur maranehna. Sanajan kitu, salah sahiji manfaat tina gawé PRN nyaeta nu ogé teu kudu menta jeung ngabela pikeun poé pareum; Anjeun ngan teu ngajawab telepon mun anjeun ngakuan nomer telepon RS urang on ID panelepon Anjeun.
benefit sejen tina PRN nyaeta nu biasana earn langkung per jam ti maneh bakal bisa dipake hiji posisi staf, sarta lamun rumah sakit téh nekat ngeusian slot, Anjeun bisa earn waktos-na-a-satengah atawa waktu malah ganda pikeun datang di.
kalemahan
Sababaraha kalemahan mun digawé PRN téh: kurangna hiji gaji konsisten, kamungkinan ngabogaan dianggo shifts euweuh hiji sejenna hayang kayaning shift wengi sarta kurangna kauntungan.
Mun anjeun dipecat tina pakasaban PRN atanapi kedah janten kaluar ngerjakeun hiji waktu nambahan, anjeun ogé henteu biasana layak pikeun pangangguran atawa cacad bayar. Ieu ogé hésé di kali teu jadi bagian tina staf biasa, najan lamun dianggo dina hiji Unit remen tur dibere nyaho dulur, anjeun bisa ngarasakeun pisan nyaman PRN berpungsi. Lamun nuju terus dialungkeun kana unit anyar, eta tiasa uncomfortable - sarta anjeun dipikaresep pikeun meunangkeun assignments salah euweuh sejenna hayang.
Mangpaat karir
Keur di tempat katuhu dina waktos katuhu bisa ngabantu anjeun meunang pakasaban rumah sakit. Mun anjeun damel on Unit di pakasaban PRN, anjeun geus beungeut akrab. etos Anjeun - mudahan hiji alus - anu geus dipikawanoh. Nalika éta waktu keur nyewa batur pikeun bagian-waktu atawa posisi full-waktu, ngaran anjeun bisa datang nepi salaku calon. Kusabab anjeun geus a pagawe rumah sakit, Anjeun ogé bisa boga aksés ka postingan pakasaban munggaran.