Dupi anjeun kantos dianggap gawé per diem? Loba professional médis dianggo per diem mun nyokot sababaraha duit tambahan salian posisi full-waktu maranéhanana, tapi batur milih ukur gawé per shifts diem tanpa ngabogaan pakasaban full-waktu.
Per diem mangrupakeun istilah Latin hartina "per poé" atawa "tiap dinten," saperti dina "sapopoé." Dina careers médis, per diem nujul kana pondok pisan istilah-pagawean samentara anu diwangun ku ngan sababaraha dinten pagawean pikeun eusian pikeun full-waktu clinician gering atawa vacationing.
Éta pondok ti tenens locum atanapi assignments asuhan perjalanan nu ilaharna sababaraha minggu atawa bulan.
istilah "per diem" ogé bisa dipaké pikeun nujul ka sakur allotted poéan duit nutupan expenses pikeun poé bari karyawan jalan, kayaning hidangan, gas, sarta pamondokan lamun diperlukeun.
Per Diem Kaperawatan
Hiji per diem Mantri teu a Mantri padamelan rutin, gawe ngan hiji division di rumah sakit, tapi batur anu gawéna dina rupa-rupa satuan sarta kadangkala dina rupa rumah sakit sarta fasilitas lianna. Sababaraha per diem perawat dianggo pikeun hiji rumah sakit sarta dibéré ka Unit gumantung kana sénsus sabar, sarta sabar perlu dina unit béda. perawat per diem séjén dianggo pikeun per diem agénsi asuhan nu nyadiakeun perawat keur rupa-rupa fasilitas. perawat ieu bisa dianggo dua poé di hiji rumah sakit, lajeng tilu peuting di fasilitas sejen, sadaya dina hiji minggu.
Kaunggulan tina Per Diem Gawé
Per diem karya bayaran pisan hadé ti full-waktu atawa pagawean bagian-waktos sabab bayar nu dipaké salaku hiji incentive ngeusian staf-to-sabar babandingan anu teu keur patepung, jeung shifts mungkin perlu kaeusi dina panungtungan menit.
Anjeun tiasa dianggo dina rupa setelan - anjeun tiasa dianggo dina jiwa netepkeun hiji poe, sarta poé saterusna aya dina unit perawatan intensif (ICU). Anjeun bisa ngajalajah nu jasa sarta fasilitas anjeun resep anu pangalusna, sarta nyandak ngan karya rék. Anjeun milih jadwal sorangan ku narima di shifts anjeun resep - euweuh lembur wajib.
kaunggulan sejenna tina per karya diem téh:
- Kalenturan - dianggo nalika rék
- Immediacy - teu merlukeun loba waktu kalungguhan atawa tata sateuacanna
- Ngeusian sela - ti shifts tambahan pikeun ngeusian waktu antara jobs
- Deukeut Imah - jobs téh euweuh lalampahan atawa relokasi diperlukeun
kalemahan
Sanajan anjeun boga loba kalenturan nalika anjeun damel per diem, anjeun teu boga loba stabilitas. Eta meureun harder pikeun manggihan per karya diem sababaraha specialties leuwih ti batur. (Perawat meureun kudu hiji waktos gampang manggihan per karya diem di wewengkon maranéhanana ti pathologists ucapan-basa atanapi therapists Mikrobiologi saukur alatan kanyataan yén fasilitas médis employ langkung sahijina.) Kalolobaan per diem professional kaséhatan nampi moal kauntungan sapertos asuransi kaséhatan atawa waktos pakansi sabab teu gawe bareng sagala rumah sakit atawa lembaga nu tangtu. Urang kabeh terang kumaha mahal asuransi kaséhatan tiasa, komo deui jadi mun anjeun teu boga hiji dunungan nulungan mayar biaya. Tanpa waktu gering atawa waktu pakansi, anjeun teu perlu mayar iwal anjeun damel, jadi Anjeun kudu nyimpen finances anjeun dina urutan bisi tina emergencies.