Kantos disaksian atawa ngalaman skenario umum ieu?
Bill ngan spent sore ngadatangan na dipikacinta salah dina aman pikun Unit tilu mil ti imahna. Anjeunna jadi capé sarta geus mutuskeun éta waktu keur balik pikeun sare waktu beurang, tapi dreads adegan anu mindeng lumangsung nalika anjeunna daun Sarah. Anjeunna gently méré dirina nangkeup sarta ngabejaan nya anjeunna mikanyaah nya jeung reminds nya éta anjeunna bakal balik sanggeus dinner ningali kalawan dirina deui sateuacan waktu sare.
Sarah, kumaha oge, janten kesel jeung ambek , meunangkeun nu anjeunna teu cinta dirina sarta begging anjeunna nyandak nya jeung anjeunna. Manehna getih ka anjeunna sarta anjeunna hugs deui nya lajeng escapes keupeul dirina kalawan chasing dirina sanggeus anjeunna jeung nangis sababaraha langkung. Anjeunna daun ngaliwatan panto aman tur balik anjeunna anjeunna hears panto nutup sarta hears Sarah pounding dina lawang na nelepon for mun manehna datang deui. Anjeunna wipes lawon jauh ti panon sarta exhales ku napas jero, nyaho yén kajadian ieu bakal Talaga deui di waktu nu sanes anjeunna daun.
Sarah boga Panyakit Alzheimer , jeung najan Bill mikanyaah dirina pisan, anjeunna ngan teu bisa ngurus dirina di imah deui. Anjeunna junun pikeun lila tapi ngan janten teuing keur anjeunna jeung kaséhatan sorangan mudun. Dokter na tungtungna ngawartoskeun anjeunna anjeunna kungsi ngalakukeun hal béda papanggih duanana pangabutuh nya jeung na ogé.
Naon tiasa Bill sarta staf di ngalakukeun sangkan ninggalkeun Sarah sanggeus ngadatangan dirina kirang nyeri, duanana keur dirina jeung manehna?
Ieu gumantung kana sababaraha faktor, kaasup nu panggung Alzheimer manehna aya dina ogé kapribadian dirina. Coba 5 deukeut praktis ieu:
1. abah Power of selingan
Bill mungkin kudu ménta anggota staf pikeun mantuan manehna ku distracting Sarah lamun éta waktu keur anjeunna ninggalkeun. Tujuanana nya éta teu trik nya, tapi rada ka suku Sarah dina hal sejenna supaya prosés parting teu menyakiti dirina salaku loba.
Manehna bisa jadi museurkeun lunchtime, dina maén piano atawa di kelas latihan.
2. nyusun Sarah atanapi Jadwal Bill urang
Meureun Sarah perlu nyandak hiji sare waktu beurang tadi lajeng Bill tiasa dieunakeun jauh bari manehna geus saré. Atawa, sugan Sarah bakal ngalakukeun hadé ku datangna isuk jeung Bill bisa balik lamun éta waktu dahar beurang nya.
3. Paké Téhnologi
Kumaha lamun Sarah janten langkung kesel lamun manehna ujug-ujug discovers nu Bill geus ditinggalkeun lamun manéhna saré? Anjeun bisa coba rékaman audio atanapi video ringkes Bill nyebutkeun yen anjeunna kungsi ngajalankeun hiji errand sarta yén anjeunna mikanyaah nya jeung bakal balik geura-giru. Manehna (atawa anggota staf) bisa maénkeun pesen nu keur dirina pikeun nengtremkeun ati nya éta ceuk urang datang deui deui.
4. Staf Paporit
Meureun aya hiji anggota staf tinangtu éta Sarah ngan mikanyaah tur saha bisa nenangkeun dirina jeung nengtremkeun ati nya. Rencanana payun sareng jalma anu jadi naon waktos na nu dinten dianggo ogé for neng. Ieu salah sahiji lobana mangpaat tina staffing konsisten dina miara pikun .
5. Nyaho Unggal Jalma
Ieu pendekatan pangpentingna pikeun anggota staf anu aya gawé bareng Sarah. Ieu hak husus sarta kawajiban maranéhna pikeun neuleuman uninga kapribadian dirina, karesep dirina, hal anu memicu agitation, sarta naon comforting na encouraging keur dirina.
Éta bisa gawé bareng jeung Bill jeung nanya anjeunna ngeunaan sajarah dirina, pakasaban dirina, kulawarga nya, bakat nya jeung dirina joys- sarta ngagunakeun pangaweruh ieu ngamekarkeun hiji pendekatan individualized keur dirina. Na, nalika aranjeunna neangan hal anu hade ogé, staf kedah babagi kasuksésan jeung pastikeun pendekatan nu geus mantuan ieu komunkasi jeung batur.
sumber:
Lippincott asuhan Center.com. Sumberdaya hadé pikeun Kamanusaan sarta Studi hadé. Paripolah Dipatalikeun jeung pikun. AJN, Amérika Journal of Kaperawatan, July 2005 http://www.nursingcenter.com/lnc/CEArticle?an=00000446-200507000-00028&Journal_ID=54030&Issue_ID=591242