Podomoro teu sadayana ngeunaan duit, tapi upami Anjeun hoyong karir médis nu bayaran gaji pangluhurna, damelan ieu bisa jadi keur anjeun. Tangtu, damelan ieu teu ditangtukeun paling gampang. Rata-rata, nu leuwih luhur gaji hiji, beuki atikan jeung pangalaman anu diperlukeun. Panggihan nu careers Podomoro nawarkeun gaji pangluhurna.
1 -
Perawat canggih PraktekHenteu sakabéh careers asuhan anu lucrative, tapi kalungguhan asuhan leuwih maju nu merlukeun hiji minimum gelar master tiasa mayar pisan ogé. Maju prakték perawat kaasup praktisi Mantri, CRNAs (Mantri anesthetists), sarta spesialis Mantri klinis, antara séjén. Henteu ngan aya careers asuhan ieu kacida alusna-Mayar, maranéhna ogé nawarkeun tingkat rewarding wewenang klinis nu nyandak éta Mantri prakték maju ka boga dampak signifikan dina penderita langsung jeung nyandak kana leuwih ti peran kapamimpinan dina tim perlakuan kaséhatan.
Canggih prakték perawat earn ti $ 80.000 pikeun $ 150.000 taunan, dina average, gumantung kana tipeu peran asuhan jeung tingkat pangalaman.
2 -
Médis sarta SurgeonsMédis sarta surgeons oge earners tinggi dina widang Podomoro. Tingkat gaji tepat gumantung kana jenis dokter atanapi bedah. Surgeons earn leuwih ti médis ilaharna, kalawan neurosurgeons topping daftar, sakumaha sababaraha earn leuwih ti sajuta dollar taunan. surgeons Orthopedic na surgeons plastik oge earners tinggi. Komo "panghandapna" earning médis earn genep angka.
Sanajan bayar teh nyaeta luhur, investasi di diperlukeun waktu, sakola, jeung duit diperlukeun pikeun jadi dokter oge ageung. Sanggeus kuliah, calon dokter kudu ngalengkepan program sakola médis opat taun, lajeng 3-7 taun latihan karésidénan, gumantung kana husus médis maranéhna keukeuh prakna. Sababaraha spesialis ogé kudu ngalengkepan taun tambahan latihan sanggeus karésidénan, disebutna fellowships. Ku alatan éta, loba dokter dimimitian careers maranéhanana ratusan rébu tina dollar dina utang. Sanajan kitu, lamun anjeun tiasa ngadamel investasi di, karir anu tiasa pisan rewarding, duanana finansial sarta intrinsically.
3 -
Asisten dokterasisten dokter anu karir Podomoro tinggi-Mayar sejen. asisten dokter dianggo di kantor médis atanapi rumah sakit jeung ngubaran pasien. Gumantung kana kaayaan numana asisten dokter jalan, maranéhna bisa bisa nulis resep sababaraha pangobatan sarta dianggo mandiri. Sanajan kitu, paling luhung merlukeun médis pikeun asup kaluar on resep jeung aspék séjén tina karya Pa urang. Sanajan kitu, asisten dokter anu bisa ngubaran paling penderita bebas tanpa involvement langsung ti dokter hiji.
asisten dokter kudu boga gelar sarjana muda tambah gelar master tina program dokter anu ngabantu. Gaji rata pikeun asisten dokter téh ngeunaan $ 85.000 per taun pikeun perawatan primér, sarta deukeut ka $ 100,000 keur pas bedah
4 -
tukang ubarTukang ubar téh acan profési Podomoro sejen nu enjoys a paycheck hefty, kalawan panghasilan rata-rata ngeunaan $ 117.000 nurutkeun kana MGMA (Médis Association Manajemén Grup). Pharmacists kudu ménta gelar tingkat doktor, a PharmD, guna dianggo salaku tukang ubar dina karya Pharmacists AS dina rupa setelan kaasup rumah sakit, toko obat ritel, sarta klinik médis.
5 -
OptometristHiji optometrist mangrupakeun profésional médis ku gelar doktor ti hiji program optometry accredited. Optometry ngarupakeun élmu médis ngeunaan assessing eyesight penderita ', diagnosing deficiencies atanapi Abnormalitas, sarta pas sabar jeung resép luyu ngeunaan eyeglasses atanapi lenses kontak pikeun koreksi visi.
6 -
Chief Eksekutif Officer sahiji Rumah Sakit atawa System PodomoroCEOs sahiji rumah sakit sarta Sistem Podomoro aya diantawis earners pangluhurna dina widang Podomoro. Komo, Gaji loba CEOs rumah sakit geus nembe datangna dina scrutiny beurat dina lampu tina rising waragad Podomoro di AS jeung kabutuhan Sistim Podomoro America pikeun beroperasi langkung ongkos éfisién. Sanajan kitu, ngajalankeun rumah sakit a mangrupakeun tanggung jawab badag jeung salah nu merlukeun eksekutif kacida-mumpuni anu tiasa ngadamel hiji deal agung tekanan sarta stres. Teu ukur mangrupakeun CEO rumah sakit jawab fasilitas, karyawan, tur anggaran multi-juta dollar, tapi CEO rumah sakit oge jawab ratusan nyawa iraha wae dibikeun.
Ieu hésé cutatan hiji gaji rata pikeun CEOs rumah sakit lantaran bulk of santunan maranéhanana dibayar kaluar salaku kauntungan sarta bonus. Ku alatan éta, maranéhanana sabenerna taunan "gaji" bisa jadi dicutat dina low 6-inohong, tapi loba CEOs nyieun mid- mun high- gaji genep inohong, sarta sababaraha earn 7-inohong, multi-juta dollar payouts taunan sanggeus bonus nu kaasup.
Pikeun jadi CEO rumah sakit atanapi Podomoro sistem, Anjeun mimitina kudu ngamimitian kaluar salaku administrator Podomoro tur dianggo jalan anjeun nepi ka peran C-tingkat. A minimum gelar master anu diperlukeun ilaharna, kayaning hiji ambà atanapi Master ngeunaan Administrasi Podomoro, tambah loba taun pangalaman salaku eksekutif Podomoro.