A laborist mangrupa obstetrician-dokter nu ahli ngeunaan kandungan anu gawéna full-waktu di rumah sakit atawa pikeun grup dokter éksklusif pikeun ngubaran awéwé di kuli atawa ngabales emergencies obstetric.
Kusabab laborists museurkeun sagemblengna on laboring penderita di rumah sakit, aranjeunna ngidinan tradisional obstetrician-gynecologists bade difokuskeun lila kantor maranéhanana sarta prosedur dumasar-kantor.
susunan ieu pamikiran ngawenangkeun keur ngaronjat efficiencies di lembaga anu ngurus pasien di kantor na rumah sakit.
The Amérika College of Obstetricians na Gynecologists (ACOG) nyebutkeun yén laborists ampir fungsina kawas "mitra di absentia" kanggo konvensional OB-GYNs.
"Sedengkeun hiji panyadia kasehatan rengse jam kantor, nyampurnakeun hiji hal kamar operasi, atawa meunang sababaraha jam deui tina sare, laborist nu tiasa hadir kana penderita rumah sakit panyadia Podomoro urang, sahingga nyimpen panyadia kasehatan primér sababaraha perjalanan ka rumah sakit," ACOG tatan.
organisasi ogé nyebutkeun yén program laborist suksés bisa nguntungkeun komunitas kalayan kakirangan obstetrician. Laborists bisa masihan OB-GYNs pilihan leuwih, sabagean contemplating naha mun relinquish amalan anu nawiskeun jasa prenatal sarta pangiriman sapuk.
Pay luhur pikeun Laborists
Laborists nu ogé katelah hospitalists obstetric-gynecologic.
Hospitalists bakti waktu maranéhna pikeun "care médis umum pasien dirawat," nurutkeun ACOG. Obstetrician-gynecologists teu diperlukeun pikeun ngarengsekeun latihan tambahan prakna sakumaha laborists. The bayar aranjeunna nampi, kumaha oge, nuju janten rada leuwih luhur ti bayar konvensional OB-GYNs nampi.
Ieu hususna ngabuktikeun leres lamun salah ngemutan jumlah jam laborists gawé di Indonesia saimbang mun gaji maranéhanana. Kusabab laborists mangrupakeun hiji trend munculna di Podomoro, data éksténsif dina santunan maranéhanana nyaéta henteu acan aya, tapi informasi anecdotal nunjuk ka arah laborists earning tradisional obstetrician-gynecologists sami atanapi langkung ti keur pangsaeutikna jam gawé.
ACOG ngalaporkeun yén clinicians swasta geus dikedalkeun kasalempang naha incomes maranéhna bakal kapangaruhan lamun laborist a delivers nu babies pasien maranéhanana.
"Waragad Pangiriman anu mindeng nyangkokkeun utama santunan pikeun perawatan kakandungan, sarta sakumaha misalna, perhatian timbul salaku mun naha médis attending swasta gawé bareng laborists bisa neruskeun bil pikeun fee global," tatan ACOG. "RS bisa jadi tagihannana pikeun layanan dina laborists ', anu mantuan sawaréh offset expense ngabogaan jasa ieu aya. The ékonomi tina persamaan-kaasup ieu pangiriman, rundingan, sarta asisten waragad-ngabutuhkeun evaluasi salajengna di unggal setting tempo pamakean laborist a ".
Workweek
Bayar teu hijina wewengkon mana laborists sarta konvensional OB-GYNs béda. Kusabab tradisional OB-GYNs ningali pasien di setélan kantor na laborists ulah, workweeks jeung jadwal maranéhna jelas.
Konvensional OB-GYNs ningali pasien dina kantor netepkeun opat nepi ka lima poé per minggu. Éta ogé nedunan surgeries gynecological sarta prosedur, kaasup deliveries, dina duanana kantor jeung setting rumah sakit. Di sisi séjén, laborist a nuju ka dianggo 12- nepi 24-jam shifts dina jadwal set sababaraha kali per minggu.
tumuwuh Popularitas
Trend laborist terus muncul di rumah sakit. Kalayan usul di gerakan hospitalist tina 1990-an, modél laborist ieu picking up uap di puseur médis sakuliah bangsa. Dilaksanakeun hasil, konsep laborist bisa lighten nu beban nu tradisional OB-GYNs mawa.