dunungan ageung kedah nawiskeun sinyalna affordable, tapi kumaha ieu nu ditangtukeun?
Dina amanat dunungan Kamanusaan sarta Studi Act urang Affordable, pangusaha badag (jalma kalawan 50 atawa leuwih lengkep-waktos karyawan sarimbag) kedah nawiskeun asuransi kaséhatan mun maranéhna full-waktu (30+ jam per minggu) pagawé atawa nyanghareupan hiji pinalti finansial.
Aya lintang lega dina watesan sinyalna yen dunungan ageung tiasa nawiskeun, tapi dina urutan sasuai jeung amanat dunungan, sinyalna ngabogaan nyadiakeun nilai minimum jeung dianggap affordable pikeun para karyawan.
Nilai minimum ngan hartina rencana nyertakeun sahanteuna 60 persén waragad médis rata pikeun populasi baku, sarta nyadiakeun "sinyalna penting" keur jasa perawatan sarta dokter inpatient (dicatet yén nilai minimum sanes hal anu sarua sakumaha sinyalna penting minimum , tapi dunungan rencana anu nyadiakeun nilai minimum do minuhan sarat pikeun sinyalna penting minimum).
Tapi affordability mangrupakeun ukuran leuwih subjektif saprak eta gumantung dina bagian badag dina panghasilan nu jalma. Kumaha dunungan jeung IRS ngabedakeun rencana hiji affordable keur karyawan?
Affordability panetepan: Pangusaha Paké Aman Harbour itungan
The IRS ngemutan sinyalna hiji pagawe sacara affordable salami bagian ti pagawe sacara sahiji premiums pikeun sinyalna timer ngan henteu ngaleuwihan 9,56 persen panghasilan rumah tangga pagawe di 2018 (persentase ieu saestuna pikeun inflasi unggal taun; eta dimimitian kaluar di 9,5 persen dina 2014, ngaronjat unggal taun liwat 2017, lajeng turun rada pikeun 2018).
Éta penting pikeun neuleuman "timer ukur" porsi harti éta. Biaya pikeun nambahkeun anggota kulawarga keur rencana pagawe sacara henteu dicokot kana tinimbangan nalika affordability ditangtukeun. Kabéh nu diitung téh naon para karyawan boga mayar ngan sinyalna sorangan. Hanjakal, éta anggota kulawarga henteu layak pikeun subsidi premium di pasar individu lamun maranéhna miboga aksés ka sinyalna handapeun rencana dunungan-disponsoran nu bakal dianggap affordable pikeun para karyawan, paduli sabaraha nya tangtu biaya pikeun nambahkeun kulawarga pikeun employer- nu disponsoran rencana.
Ieu dipikawanoh salaku glitch kulawarga .
Kitu tekad affordability téh cukup lugas: lamun sinyalna dunungan anjeun nawarkeun akang kos maneh leuwih ti 9,56 persen panghasilan somah anjeun dina 2018, ayeuna teh teu dianggap affordable. Dina kasus eta, anjeun bakal boga aksés ka subsidi premium di tukeran dina upami anjeun hoyong meuli hiji rencana pasar individu gantina jeung dunungan anjeun lajeng bakal jadi tunduk ka pinalti dunungan mandat.
Tapi kumaha teu dunungan anjeun nyaho panghasilan somah anjeun? Mun anjeun damel full-waktu pikeun dunungan badag tur sinyalna Anjeun ends nepi kabawa unaffordable lamun dibandingkeun kalawan panghasilan somah anjeun, dunungan anjeun dina hook pikeun pinalti, nu tiasa penting. Na acan, pangusaha ilaharna teu boga aksés ka data ngeunaan total panghasilan somah karyawan maranéhna '.
Ka alamat masalah ieu, anu IRS dijieun tilu "aman palabuhan" itungan anu dunungan tiasa nganggo. Salami dunungan nawarkeun sinyalna nilai minimum anu dianggap affordable ngagunakeun salah sahiji metodeu palabuhan aman, dunungan moal kudu salempang ngeunaan hukuman poténsial.
The Aman Harbors
- Gajih W2 aman palabuhan. Ngagunakeun métode ieu, dunungan geus pastikeun yén total biaya premium asuransi kaséhatan éta pagawe sacara sapanjang taun teu ngaleuwihan 9,56 persén gajih W2 nu pagawe di 2018. Éta tiasa nyetél kontribusi premium nu pagawe sacara salaku jumlah dollar per jaman bayar atawa persentase panghasilan (anu bisa rupa-rupa, lamun panghasilan pagawe sacara variasina), tapi aya larangan dina nyaluyukeun nu kontribusi pertengahan taun akun pikeun parobahan dina panghasilan. Kitu metoda ieu nyaeta pangalusna pikeun pagawé anu boga gajih konsisten sapanjang taun.
- Laju bayar palabuhan aman. Ngagunakeun métode ieu, dunungan Sigana di upah hourly nu pagawe sacara salaku sahiji mimiti taun rencana (atawa upah hourly panghandapna para karyawan narima salila bulan dibikeun), multiplies eta ku 130, sarta Etang 9,56 persén total éta. hasilna ieu bakal jumlah maksimum nu para karyawan bisa diperlukeun mayar sinyalna kaséhatan keur bulan. [The itungan 130-jam geus dipaké paduli sabaraha jam karya pagawe, saprak éta definisi minimum pikeun digawé full-waktu.]
Dina kasus buruh salaried, laju metoda palabuhan aman bayar ngan merlukeun dunungan pikeun mastikeun yén ongkos premium nu pagawe sacara henteu ngaleuwihan 9,56 persén gaji bulanan nu pagawe sacara.
- Tingkat kamiskinan Federal aman palabuhan. Metoda palabuhan ieu aman hasil dina maksimum sarua diperlukeun kontribusi premium keur unggal pagawe, saprak ayeuna teh dumasar kana tingkat kamiskinan féderal, tinimbang kana panghasilan masing-masing pagawe sacara. Ngagunakeun métode ieu, dunungan anjeun ngan boga pikeun mastikeun yén béa premium anjeun ulah ngaleuwihan 9,56 persen ti tingkat kamiskinan féderal.
Pikeun 2018, tingkat kamiskinan féderal nyaeta $ 12,140 (pikeun individu tunggal, nu kumaha migunakeun itungan ieu). Ku kituna lamun dunungan anjeun migunakeun palabuhan aman ieu, total biaya premium anjeun sinyalna anjeun dina 2018 teu bisa ngaleuwihan $ 1,161-atanapi $ 97 per bulan. Tingkat palabuhan aman Ieu umumna bakal hasil dina tingkat panghandapna mungkin tina premiums yén pagawé kudu mayar sinyalna maranéhanana, saprak paling pagawe full-waktu earn leuwih ti tingkat kamiskinan féderal.
Kumaha Dupi éta IRS Tahu Mana Aman Harbour Métode Dunungan abdi Dipaké?
dunungan anjeun file laporan dina awal unggal taun ku IRS (jeung ngirimkeun Anjeun salinan a), detailing sinyalna yén ieu ditawarkeun ka anjeun salila sataun saméméh. Ieu Bentuk 1095-C .
Dina garis 16 of formulir nu, dunungan anjeun bakal asupkeun kode pikeun netelakeun nu aman palabuhan metoda (lamun sagala) ieu dipaké. The Konci nu dipedar di parentah dunungan keur Bentuk 1095-C : Code 2F hartina gajih W2 palabuhan aman ieu dipaké; Kode 2G hartina tingkat kamiskinan féderal palabuhan aman ieu dipaké, sarta 2H hartina laju bayar palabuhan aman ieu dipaké.
Panghasilan Rumah Tangga tambahan teu Diitung dina Metode Aman Harbour
Kusabab dunungan anjeun ngan boga aksés ka bagian anjeun panghasilan somah anjeun, éta sadayana anu bakal dibawa kana tinimbangan lamun dunungan anjeun ngagunakeun itungan palabuhan aman. Tur upami metoda aman palabuhan tingkat kamiskinan féderal ieu dipaké, ayeuna teh dumasar kana tingkat kamiskinan pikeun ngan hiji jalma. Mun salaki anjeun boga panghasilan tambahan, nu bakal moal diitung lamun dunungan anjeun ensures nu premiums anjeun ulah ngaleuwihan 9,56 persen panghasilan Anjeun.
Dunungan teu diperlukeun pikeun ngagunakeun itungan palabuhan aman. Tapi hukuman keur gagal sasuai jeung amanat dunungan téh cukup lungkawing, jeung dunungan nu maturan sinyalna umumna teu hayang mungkas nepi inadvertently maturan sinyalna anu henteu minuhan tungtunan affordability.
Naon Dupi Sakabéh Ieu Maksudna pikeun pagawé?
Mun anjeun damel full-waktu pikeun dunungan badag, nu nuju meureun ditawarkeun asuransi kaséhatan éta téh cukup murah pikeun sinyalna sorangan, saprak dunungan umumna hoyong mastikeun yén maranéhna geus sasuai jeung mandat dunungan ACA urang. Tapi premiums bisa jadi loba nu leuwih gede upami anjeun tambahkeun anggota kulawarga keur rencana anjeun, saprak dunungan teu diperlukeun sangkan sinyalna affordable ngan pikeun anjeun, moal keur kulawarga anjeun.
> Sumber:
> Cornell Hukum Sakola, Institute Émbaran Hukum. 26 AS Code 36B, kiridit Refundable pikeun sinyalna handapeun hiji rencana kaséhatan mumpuni. 36B (c) (2) (c) (i) (II).
> Departemen Kaséhatan and Services Asasi Manusa, Kantor Sekretaris Asisten pikeun Planning sarta Evaluasi. Pedoman kamiskinan HHS pikeun 2018. January 13, 2018.
> Pajeg Service internal. Prosedur sharing 2017-36 .