Ku kituna rék Janten Dokter a? Di dieu téh Naon nyangka
Dokter Karir - Ihtisar singket:
Hiji dokter, atanapi dokter médis, ngabalukarkeun tim perawatan médis, nyampurkeun penderita salaku panyadia Podomoro primér. A diagnoses dokter sarta panyakit jeung kaayaan Ngaruwat, kitu ogé nyadiakeun perlakuan dina loba bentuk kaasup nginum obat, prosedur, bedah, atawa terapi. dokter taktak darajat pangluhurna tanggung jawab koordinasi perlakuan médis sabar urang ti dimimitian tungtung, analisa gejala jeung kaayaan sabar urang, sarta menata perawatan maranéhanana pikeun hasil pangalusna sarta recovery.
Sababaraha ahli médis nyadiakeun umum, miara preventative lumangsung, atawa manajemén isu kronis dasar kayaning hipertensi atawa diabetes. dokter lianna anu leuwih husus, sarta ngubaran ngan populasi tangtu pasien, (kayaning pediatricians atanapi geriatricians), atawa sistem tangtu awak, dina langkung dadasar di-jero.
Atikan dibutuhkeun pikeun Janten DOKTER a:
Sarat pikeun jadi dokter nu aya éksténsif jeung consuming dibandingkeun paling careers séjén waktos. Atikan sarta palatihan jalur husus bisa rupa-rupa dumasar kana jinis ubar dokter hoyong latihan. Najan kitu, sagala dokter kedah sahenteuna ngalengkepan hiji gelar sarjana ti kuliah opat taun atanapi universitas, tambah opat taun tambahan ngeunaan sakola pascasarjana di hiji sakola médis accredited. Lulus ti sakola médis anu diperlukeun pikeun meunangkeun gelar Medical Doctor (MD), atawa Doktor gelar Osteopathic Kedokteran (DO) dumasar kana tipe program médis nu lengkep.
Unggal sakola médis di Amérika Serikat nawarkeun hiji dua pendekatan kana ubar - Allopathic (MD) atanapi Osteopathic (DO). Salaku of 2016, ngeunaan salah lima AS mahasiswa médis keur diajar pikeun jadi dokter kadokteran osteopathic (DO).
Pelatihan médis pikeun médis:
Sanggeus Sakola Médis, dokter a attends program latihan karésidénan di husus médis kasebut nya dipikahoyong.
Médis nu loyog pikeun karésidénan a ngaliwatan prosés wawancara jeung sababaraha program karésidénan, nu satutasna unggal dokter urutan program favorit nya, jeung program meunteun capres luhur maranéhanana. The rankings nu lajeng ngajalankeun ngaliwatan sistem komputer nu cocog calon dokter ka program nu disebut pangalusna silih cocok, via hiji algoritma jeung rankings kaeusi kaluar ku tiap program jeung Calon.
Paling program karésidénan panungtungan mana ti 3-5 taun, sarta sakapeung taun munggaran karésidénan ieu disebut salaku hiji taun magang. Salila latihan karésidénan, dokter a tangtukeun leungeun-on pangalaman nyampurkeun pasien, bari dina pangawasan deukeut médis ngalaman. Warga earn gaji leutik nutupan expenses hirup dasar. (Biasana ngeunaan $ 40.000 -. $ 50.000 taunan) Saatos karésidénan, sababaraha spesialis mungkin hadir hiji tambahan 1-3 taun latihan ukhuwah.
Jadwal na Workday has pikeun médis:
Jadwal rupa-rupa luyu jeung tipe ubar hiji amalan dokter . Paling dokter dianggo 50-60 + jam per minggu sahenteuna. Hiji dinten has dina kahirupan dokter biasana ngawengku 6-8 jam ningali pasien dina setting dumasar-kantor, ditambah 1-2 jam rounding on penderita di rumah sakit.
Gumantung kana tipe bedah aranjeunna latihan, surgeons ilaharna bakal dianggo sahenteuna 2-3 poé pinuh di rumah sakit Room Operasi ngajalankeun surgeries, sarta méakkeun poé sésana dina kantor médis ngalakonan nurutan-up atawa pre-bedah kunjungan kantor na consultations. Sajaba ti, dokter a ogé bakal investasi waktu completing tugas administrasi kayaning ngamutahirkeun rékaman sabar, balik Telepon, atawa nanganan isu kantor Rupa-rupa.
Rata médis 'Gaji / Compensation:
Sabalikna mun kapercayaan popular, paling médis teu sabenerna karyawan rumah sakit atanapi klinik. Loba dokter anu dina praktekna swasta, boh owning prakték solo sorangan atawa dina susunan bisnis partnership kalawan médis séjén.
Ku alatan éta, sabaraha dokter anu sabenerna earns gumantung ka sababaraha faktor kayaning volume sabar, operator asuransi sahiji pasien katempo, sarta isu sejenna urang neuleuman langkung di-jero engké.
Nyandak sakabéh jalma faktor kana tinimbangan, médis bisa earn panghasilan taunan mana ti ngeunaan $ 150.000 - $ 250.000 pikeun kulawarga Kedokteran dokter atanapi dokter ubar internal, nepi ka leuwih ti $ 500.000 taunan pikeun spesialis atawa sub-spesialis.
Kaahlian Diperlukeun:
Hiji dokter téh bagian investigator, bagian pembimbing, sarta bagian élmuwan. Dokter kudu boga keupeul pisan kuat math jeung sains, kimia jeung biologi, sarta bisa nganalisis informasi sarta ngajawab masalah. Sajaba ti, paling médis kedah némbongkeun kaahlian interpersonal unggulan dina raraga ngayakeun éféktif jeung penderita sarta kulawarga maranéhanana.
Médis kedah tiasa pikir gancang dina suku maranéhanana, sarta nyieun kaputusan kritis akurat jeung éfisién. Mun dokter a tujuan pikeun balik kana prakték pribadi na sorangan na atanapi bisnis Podomoro dirina sorangan, eta bakal mantuan mun boga pamahaman dasar tina bisnis jeung prinsip akuntansi ogé.
Lisensi na certifications:
Médis kedah ngalengkepan tes tilu-hambalan disebut USMLE dina urutan prakna ubar di Amérika Sarikat. Sajaba ti éta, hiji lisénsi kaayaan kedah ogé didapet dina kaayaan dimana nu médis ngarencanakeun pikeun latihan. syarat lisénsi unggal kaayaan urang rupa-rupa tapi paling merlukeun hiji aplikasi sarta fee sahenteuna, bari sababaraha merlukeun hiji ujian.
Salian meunangkeun lisénsi ditangtoskeun, médis ogé kudu ménta sertifikasi Board di husus médis luyu. Ieu diperlukeun completing na ngalirkeun a test, lolobana nu aya dua bagian, gumantung kana istimewa teh.
Médis anu datangna ti nagara sejen prakna di AS kudu ngabéréskeun prosés ECFMG - (Komisi atikan dina lulusan Médis Luar). Prosésna diperlukeun completing paperwork mun pariksa parantosan sakola médis sarta gelar, kitu ogé mangrupa ujian pikeun ngonfirmasi basa jeung pangaweruh médis.