breaches privasi inpormasi kaséhatan ditangtayungan neruskeun jadi masalah keur industri kasehatan sakabéh. Fasilitas sakuliah nagara geus kapanggih sorangan Nyanghareupan fines alatan panyingkepan diidinan inpormasi sabar naha teu kahaja atanapi henteu. angka luhur rekening sabar aub kapan breach hiji kajadian anu tiasa Jumlah ka sababaraha ratus sarébu kana sababaraha juta dollar di fines.
Disclosures dijieun ngeunaan informasi kaséhatan ditangtayungan a sabar urang (PHI) tanpa otorisasina maranéhna dianggap palanggaran aturan Privasi handapeun HIPAA. Paling breaches privasi henteu alatan niat jahat tapi anu teu kahaja atanapi hilap dina bagian tina organisasi.
Unggal kantor médis boga tanggung jawab pikeun penderita ku cara hukum féderal tetep informasi kaséhatan diri pribadi tur aman. Fasilitas sigana janten di rahmat karyawan maranéhna lamun datang ka mastikeun aranjeunna HIPAA patuh, kumaha oge, sabalikna anu bener. Nalika kaamanan a sabar urang PHI geus mungkir, éta mangrupa indikasi yen aya liang tempat di maranéhna minuhan HIPAA kawijakan.
Sanajan euweuh kawijakan nyaeta 100% aman, aya sababaraha wewengkon anu loba fasilitas kalah ka alamat lamun perencanaan, berkembang ngalaksanakeun kawijakan maranéhna keur privasi sarta kaamanan inpormasi sabar.
- Ningkatkeun kantor médis anjeun ka hiji sistem catetan kaséhatan éléktronik pikeun kaamanan nu sistem catetan buruk kertas basis teu tiasa nawiskeun. Kalawan hiji sistem catetan kaséhatan éléktronik, informasi tiasa merenah na aman dikirimkeun ngaliwatan internet. Inpo éléktronik bisa dibagikeun kalawan panyadia kasehatan séjén atawa penderita pisan gancang ti rékaman kertas ku cara méré aksés sakedapan pikeun sakabéh catetan.
- A jaringan komputer aman tur sambungan internét pikeun nyegah Hacking jahat.
- aksés kawates PHI ka staf kantor médis lamun informasi nu teu dipikabutuh pikeun fungsi pakasaban tinangtu maranéhanana. Ieu lessens kasempetan nu aksés ku saha nu teu langsung patali jeung perawatan sabar urang atawa teu merlukeun informasi sabar pikeun éféktif do nya pakasaban.
- Nyukcruk software asup na ngawas tiap waktu hiji anggota staf aksés atawa retrieves informasi minangka cara pikeun aktivitas bendera curiga.
- Distribusi tugas kantor médis di jalan saperti anu nyegah sagala hiji jalma ti ngabogaan aksés lengkep mun catetan kaséhatan lengkep a sabar urang. Ieu kedah bagian integral kawijakan kontrol internal.
Aya loba sumber sadia nu nganteurkeun pendidikan jeung pelatihan keur staf kantor médis pikeun ngurangan kamungkinan pelanggaran HIPAA. Dina raraga hasil nyingkahan breaches privacy, unggal panyadia sarta staf anggota kudu dididik sarta dilatih dina kawijakan HIPAA. Unggal usaha kudu dilakukeun pikeun matuh jeung tungtunan ngadegkeun ku HIPAA. Éta dipikabutuh pikeun kasalametan ti pasien, publik jeung kantor médis nu tungtunan ieu jadi dituturkeun sakumaha raket jéntré.