Manggihan sabaraha bullying dokter dampak perawatan sabar
Kalolobaan jalma nganggap yén salaku urang tumuwuh heubeul, bullies dimimitian ngaleungit tina kahirupan urang. Tapi panalungtikan ngabuktikeun yén sababaraha bullies pernah nempatkeun kumisan cara overbearing maranéhanana. Gantina, maranéhna neruskeun nyingsieunan, ngamanipulasi jeung nyiksa jalma ogé kana dewasa. Barina ogé, bullying lumaku pikeun aranjeunna, jadi euweuh motivasi pikeun ngarobah. Naon deui, bullies sawawa bisa kapanggih di ampir saban wewengkon hirup.
Malah widang médis teu salawasna ngabogaan bullies diantara jajaran na.
Kumaha hiji Dokter urang Bullying tabrakan Anjeun
panyadia Podomoro Confrontational tur kasar nyieun janjian jeung prosedur pisan pikaresepeun sarta kadangkala malah bahaya pikeun penderita maranéhanana. Contona, dokter anu premanisme mindeng ngali komunikasi antara sesa tim Podomoro. Ieu bisa ngakibatkeun anjeun narima perlakuan perlu ogé malah gaduh surgeries yén bisa jadi teu malah jadi diperlukeun.
Kanyataanna, ieu panalungtikan geus nembongkeun yen dokter anu bullies mindeng discourage komunikasi. Ieu, kahareupna miboga éfék négatif dina kualitas perawatan nu katampa. Contona, hiji ulikan anu dilakukeun ku Institute keur prakték nginum obat Aman (ISMP) kapanggih yen 40 persen tina propaider Podomoro teu sora masalah maranéhanana ngeunaan nginum obat anu sabar sabab pikeun ngalakukeunana bakal merlukeun aranjeunna ditaroskeun hiji dokter overbearing.
Yen ulikan sarua ogé kapanggih yén bullying kabiasaan anu kaprah dina Sistim Podomoro.
Kanyataanna, 60 persén clinicians ceuk maranéhna geus ngalaman bullying verbal. Samentara éta, 50 persén dilaporkeun mibanda adu intimidating basa awak. Kitu ogé, sababaraha pasien nu rutin intimidated ku médis maranéhanana. Hasilna, aranjeunna kurang kamungkinan kana satuju atawa nyarita nepi sieun nyieun dokter ambek.
Akibatna, penderita bullied anu mindeng horéam bagikeun gejala troubling atawa nanyakeun ngeunaan resep maranéhna , utamana lamun dokter maranéhanana ngabogaan sekering pondok atawa rutin janten jengkel atawa teu sabar.
Jadi Kade ulah labél Unggal Outburst Bullying
Lamun datang ka kaayaan pasien, paling dokter buka tebih hébat pikeun ngajaga manner bedside pikaresepeun. Tapi kadang bisa hésé pikeun tetep positif sarta upbeat. Contona, ieu euweuh rusiah nu panyadia Podomoro anu overworked. Aranjeunna mindeng capé sarta stressed, anu tiasa ngadamel aranjeunna ngambek jeung ngakibatkeun kirang ti kabiasaan desirable.
penderita Uncooperative ogé bisa coba kasabaran dokter urang utamana lamun sabar henteu nyokot nasihat panarjamah-Na serius atanapi nuturkeun sapuk kana rencana perlakuan. Jeung pasien anu timer nangtukeun jenis panyakitna atanapi yakin maranéhna terang langkung ti dokter tiasa nempatkeun galur a dina hubungan dokter-sabar . Bari ngawangun rapport kalayan dokter Anjeun Kadé, sababaraha pasien nyandak konsep ieu jauh teuing sarta jadi nungtut. Sadaya hal ieu bisa ngakibatkeun dokter janten grouchy tur kasar.
Tapi saencan Anjeun labél dokter Anjeun premanisme a, inget yen bullying aya nalika aya hiji pola keur laku.
Kalayan kecap séjén, lamun dokter Anjeun geus hijina geus kurang ajar atawa pondok sareng anjeun sakaligus, ieu téh leuwih gampang hiji kajadian terasing sarta anjeun bisa kapur eta nepi ka poé goréng. kabiasaan mean na janten bullying mun anjeun nampi hinaan pengkuh, kritik, sarta lampah séjén yén exert kakuatan jeung kontrol ngaliwatan anjeun.
Inget, dokter saha kadang kereng teu sabenerna premanisme a. Anjeunna bisa jadi merhatikeun, sigana overly bergegas, perlu bray up dina kaahlian sorangan atawa kakurangan hiji fokus sabar-dipuseurkeun , tapi anjeunna henteu salawasna kalakuanana inappropriately. Éta dokter nu rutin nembongkeun hartosna sarta ngadalikeun kabiasaan nu kudu salempang ngeunaan.
Tanda Dokter anjeun Dupi premanisme a
Bari eta patojaiyah pikeun manggihan hiji premanisme dina profési nulungan, bullies ulah aya dina widang médis. Di dieu aya sababaraha umbul beureum nu dokter Anjeun bisa jadi premanisme a:
- Refuses ngajawab patarosan anjeun atanapi nyadiakeun Anjeun sareng inpo tentang kaayaan anjeun. Kalayan kecap séjén, anjeunna ekspektasi nu nuturkeun bongbolongan-Na pikeun pengobatan tanpa émbaran tambahan sagala na sigana bener nempatkeun kaluar lamun nanyakeun. frékuénsi ékspéktasi nya yén manéhna téh ahli jeung maneh ngan kedah nyandak kecap-Na pikeun eta jeung ulah persis sakumaha anjeunna nyebutkeun. Inget, Anjeun kudu salawasna maénkeun peran dina nyieun kaputusan Podomoro .
- Intimidates na manipulates anjeun kana ngabogaan pamariksaan atawa prosedur nu teu hayang boga tanpa katerangan sakumaha keur naha aranjeunna medically perlu. Inget, maneh boga hak ingkar perlakuan. Anjeun teu diperlukeun méré otoritas mutlak dokter leuwih awak anjeun.
- Mintonkeun kabiasaan sombong jeung timer taqwa. Contona, lamun menta ngeunaan pangalaman kasebut kaahlian di wewengkon nu tangtu, anjeunna jelas dihina. Naon deui, anjeunna malah bisa nyieun komentar kurang ajar ngeunaan kumaha ogé-dididik sarta ngalaman anjeunna téh.
- Lacks empati. Sababaraha panyadia Podomoro boga waktu teuas mintonkeun emosi nalika diagnosing gering serius. Sanajan kitu, ieu téh teu sarua jeung némbongkeun kurangna empati. Dokter anu kakurangan empati atanapi kecerdasan emosional, cukup teu paduli nu aya kesel, rusuh atawa saraf. Bakal sigana salaku lamun maranéhna teu malah aya bewara naon anu perasaan jeung lamun maranehna ngalakukeun bewara maranéhna teu paduli.
- Henteu hormat kedah anjeun modesty atanapi privacy. Paling dokter bakal sambel kana panto tadi ngetik Bandung. Éta ogé bakal mindahkeun gown anjeun sakumaha saeutik-gancang pikeun ngawétkeun modesty anjeun bari examining anjeun. Mun dokter Anjeun barges kana rohangan anjeun tanpa knocking sarta henteu hormat martabat anjeun, lajeng anjeunna bisa jadi premanisme a. Ogé mangrupakeun bandéra beureum lamun anjeunna gagal ngingetkeun Anjeun tina naon manéhna rék ngalakukeun bari examining anjeun atanapi upami anjeunna daun Anjeun dina posisi kakeunaan.
- Speaks condescendingly arah anjeun. Dokter anu well-dididik sarta pangaweruh, tapi ieu teu méré eta hak ngubaran anjeun resep anjeun bodo. Mun dokter Anjeun ceramah ka handap ka anjeun atanapi henteu nyarita hormat, ieu bisa jadi tanda yén manéhna téh premanisme a.
- Handles Anjeun kasarna. Bari éta leres, aya sababaraha pamariksaan jeung prosedur nu ngadek, dokter Anjeun kedah tetep jadi peka kanyamanan Anjeun. Anjeunna oge kedah refrain tina sagala prodding perlu. Mun dokter Anjeun rutin hurts Anjeun tanpa katerangan atawa apology, Anjeun meureun hoyong mertimbangkeun nyungsi panyadia Podomoro sejen.
- Ngaruwat ngarawat tur asisten na kirang. Mun perawat dokter urang, asisten dokter, sarta staf rojongan nu saraf sabudeureun anjeunna, ieu tanda goréng. Hiji tim Podomoro kualitas kedah salawasna mibanda komunikasi alus diantara anggota tim na. Lamun batur aub dina perawatan Anjeun sigana sieun nyieun kasalahan, ieu bisa jadi detrimental ka anjeun dina ngajalankeun panjang. Inget, nalika tim médis teu némbongkeun silih hormat jeung komunikasi muka, dina tungtungna, anjeun bakal hiji anu miboga.
Paduli sabaraha terampil dokter anjeun, upami anjeunna némbongkeun Tret ieu dina rutin, éta bisa jadi waktu keur neangan dokter anyar . Anjeun pantes dirawat kalayan harkat na hormat, jeung anjeun kedah settle pikeun euweuh kirang.
A Kecap Ti
Lamun ngarasa kawas dokter Anjeun nyaéta premanisme ka anjeun atawa ka salah dipikacinta, teu malire kaayaan. Lakukeun sangkan bisa kompromi kualitas perawatan nu katampa. Gantina, coba ngobrol ka dokter ngeunaan ngalaksanakeun kasar na atanapi nyandak masalah pikeun ngawas a. Mun nangtung nepi ka premanisme nu teu éféktif tur anjeunna terus nyingsieunan maneh, nya éta waktu pikeun manggihan hiji dokter anyar. Lamun kabiasaan nya parna, Anjeun meureun hoyong mertimbangkeun ngalaporkeun kabiasaan pikeun dewan lisénsi kaayaan. Inget, ngan kusabab dokter Anjeun bisa jadi ahli dina widang na teu masihan anjeunna hak premanisme anjeun.
> "Tindakan keur nyingsieunan Leungit hiji Masalah di Rumah Sakit gaw, ISMP Survey Tembongkeun," Institute pikeun Aman Kedokteran lila, Oktober 2013. https://www.ismp.org/pressroom/PR20131003.pdf